Emploi Métiers

accès direct à l’article complet Capitaliser sur la marque Orange et développer son business au-delà de son activité d’opérateur. C’est l’objectif de la nouvelle filiale Orange Horizons créée par France Télécom. « Il y a actuellement beaucoup de pays où Orange est déjà très connu sans être présent en tant qu’opérateur, grâce aux flux migratoires […]

C’est un projet de restructuration de la conduite d’activité de l’UI Centre, liée au vieillissement de la population salariée (GPEC) qui a mis le feu aux poudres. 4 organisations se sont  opposées  frontalement à la  Direction  sur ce dossier qui avait pour but de compenser les départs naturels de Châteauroux par des recrutements sur Fleury les Aubrais. […]

<p>Nous sommes tous concernés par les suppressions de postes qui vont intervenir massivement dans les 3 prochaines années, compte tenu notamment des départs en retraite, qui ne seront pas compensés par les 4 000 embauches prévues par la Direction.</p> <p>Si les salariés de droit privé apparaissent plus exposés au risque de licenciement, tous les personnels seront impactés par la charge de travail supplémentaire à absorber pour compenser un déficit d’au moins 8 000 personnes d’ici fin 2015.</p> <p><strong>La CFE-CGC/UNSA se mobilisera tant sur la demande d’effectifs de remplacement que sur l’organisation à mettre en place dans les équipes pour gérer les départs, qu’il s’agisse de la répartition des charges ou du transfert des compétences, qui sont loin d’être correctement anticipés dans toutes les entités.</strong></p> <p><strong><span style="color: #333399;">L'emploi est l'un des thèmes clefs de notre action et de notre campagne pour les élections CCP.</span> </strong></p> <p>Télécharger le tract : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/elections/ElectionsCCP2013__TractEmploi_CFE-CGC-UNSA-CFTC-FtElectronique.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Emplois : ce qui nous attend à France Télécom-Orange</span></a></p> <p> </p>

… Un accord majoritaire pose les règles qui vont régir l ’emploi des seniors et les secondes parties de carrière jusqu’ en 2015 à FranceTélécom-Orange . Signé par la CFDT  » qui a publié l ‘information le 21 décembre  » et FO, rejointes par la CFE-CGC / Unsa,  le texte « s’ intégrera … dans […]

accès direct à l’article complet Un an déjà ! Un an que Free Mobile, lancé le 10 janvier 2012, a déboulé dans les pattes du trio Bouygues-Orange-SFR, chamboulant l’écosystème du secteur des télécoms au-delà de toutes les prévisions. Pour le bénéfice apparent des consommateurs, mais au prix de dégâts collatéraux qu’il reste encore à évaluer.Combien […]

Accès article : http://pdf.20mn.fr/2013/quotidien/20130111 LYO.pdf …. Le président national de la CFE-CGC/Unsa de France Télécom-Orange a annoncé jeudi à Lyon que « la région devrait enregistrer 1 700 à 1 800 départs en retraite, alors qu’environ 400 embauches sont annoncées ». « France Télécom dévitalise les régions pour regrouper ses activités en Île de France. On […]

<p>Pascal Bonneau a invité les organisations syndicales pour leur présenter le bilan social de l’Unité Service Client Midi-Est. Nous invitons tous les patrons d'entités à se plier à cet exercice qui permet d'avoir une vision très précise des activités et du bilan que l'on peut tirer sur une année avec les équipes.</p>

accès direct à l’article complet Free Mobile : retour sur une année folle en 30 dates et son lot de polémiques Une arrivée tonitruante suivie de nombreuses polémiques sur le réseau, les conditions accordées au nouvel entrant et l’impact de la baisse des prix sur l’emploi et l’économie en général. Rétrospective de cette année riche […]

Accès direct à l’article complet « La zone lyonnaise devrait enregistrer 1700 à 1 800 départs en retraite, alors qu’environ 400embauches sont annoncées sur la période. France Telecom dévitalise les régions pour regrouperses activités en Ile-de-France alors que l’on souhaiterait que l’entreprise incite justement à ladécentralisation », affirme Sébastien Crozier, le président de CFE-CGC/Unsa. Extrait : La […]

Télécharger la version pdf telle que parue dans CCUES Le Mag La Commission VMS étudie le projet de part variable commerciale, que la Direction souhaite appliquer aux boutiques le 1er juillet 2013. En quoi consiste le projet de part variable commerciale ? C’est une nouvelle part variable, identique pour tous, qui devrait se mettre en […]