Emploi Métiers

« Il faut un véritable choc de politique publique articulant logement, emploi, mobilité, pouvoir d’achat, écologie et cohésion territoriale. » Au-delà des actions internes au groupe Orange, la CFE-CGC porte ce combat au niveau national. Notre organisation réclame que le droit au logement devienne une cause nationale transpartisane, portée par un engagement fort de l’État et des […]

Le SAV de Châtel déménage sur le site de Compagnie, soulevant des interrogations sur le redéploiement des équipes de la Direction Technique. Le projet : Déplacement du SAV de Châtel vers le 1er étage du site de Compagnie pour libérer les locaux (vente du site). L’équipe de 7 personnes disposera d’un espace de travail, d’une […]

Une réorganisation bien accueillie Contexte : Le département Revenu (DO Réunion Mayotte) voit son activité diminuer depuis le nouveau système. Le projet : Recentrage sur des missions à forte valeur ajoutée (recouvrement, contentieux, gestion projets) avec externalisation de 70% de l’affectation des paiements (4% de l’activité). Les équipes seront regroupées en un groupe polyvalent sans […]

Un projet immobilier d’ampleur et sans précédent Le projet : L’objectif est d’optimiser l’implantation des sites et les conditions de travail. Il prévoit : L’externalisation des espaces de stockage (Supply Commercial et Technique) ; La libération du site Palétuviers et la cession du site Badamiers ; L’extension des sites de Kawéni Technique (+319 m²) et […]

Le CSEE s’est réuni en session rapide le jeudi 10 juillet. Aucun procès-verbal, ni rapport financier ou RH n’était à valider. La réunion a surtout porté sur trois dossiers, dont deux liés à l’immobilier. Plusieurs questions ont été soulevées, notamment concernant la relocalisation du SAV de Chatel, qui aura un impact important sur les équipes […]

Pour télécharger le tract au format PDF, cliquez ici ALERTE MAJEURE : Risques Psychosociaux & Désorganisation dans plusieurs directions, DEAG, DTAG & Direction Marketing ? La CFE-CGC lance une alerte inter-directionnelle : DEAG / DTAG / Direction Marketing ! Malgré des résultats business positifs sur la DEAG, des Risques Psychosociaux (RPS) sont avérés ainsi que des impacts critiques sur […]

L’essentiel du CSE du mois de Juin 2025 Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Juin 2025, avec au sommaire : Bilan Hygiène, Santé, Conditions de Travail (HSCT) : avis (encore) négatif Ajustement de l’organisation ou comment la Direction de la Communication Commerciale apprend à communiquer vers ses salariés Bilan sur l’emploi 2024 : des […]

Objectif affiché : « bâtir un système de Communication Commerciale intégré et plus performant » La promesse ? Une organisation moins verticale – avec un passage de 4 à 8 directions rattachées directement au directeur – et plus agile, dans un fonctionnement présenté comme moins siloté, plus dynamique.Au sein de DGP, 87 collègues travaillent actuellement […]

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :   Climat Social, entreprise, boutisques, IA, épargne salariale, actionnariat salariés, société, en région Pour la consulter : revue de presse de Juillet Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi […]

En 2024, 243 collègues ont rejoint OFS à la suite de réorganisations internes contribuant à une hausse globale de 3,4% des effectifs au cours de l’année Photo de notre établissement OFS au 31 décembre 2024 : • 3 437 salariés, dont 49,2 % de femmes• 75 % travaillent en Ile-de-France• Age moyen : 51,3 ans […]