Retour sur le CE VMF des 22&23 Février 2012

  • De Sousa José

Consultez la restitution du CE VMF du mois de février 2012:CE-VMF.pdf Vos élus VMF : Lostys Franca , Cloix Laurence, Boucher Cédric , Jocquel Patrick, Hamadi Fatima, Lecouble André, Delouya Ariel , Troudart Patrick.  Représentant Syndical : José De Sousa

Le réseau de Free est allumé à 97% – Challenges.fr

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet L’information n’est pas officielle mais elle émane d’un opérateur. Depuis le 2 mars, le réseau de Free Mobile est allumé à 97%. Auparavant, plusieurs observateurs, parmi lesquels les opérateurs historiques et les syndicats CFE-CGC et Unsa, avaient relevé que le réseau du nouvel entrant était loin d’être allumé à 100% […]

Les dirigeants d’orange défendent en interne le contrat avec Free – stratégies.fr

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Les dirigeants de France Télécom/Orange ont dû monter au créneau pour justifier auprès des salariés le contrat d’itinérance signé avec le nouveau concurrent Free Mobile qui fait polémique depuis début janvier, a-t-on appris lundi de bonne source auprès du groupe. Les salariés de l’opérateur historique s’interrogent sur ce partenariat et […]

Syndicats :  » Touche pas à ma boîte  » – Gestion Sociale

  • CFE CGC Orange

Sanctionnée fin février par l’ Autorité de contrôle prudentiel ( ACP, le gendarme des salles de marché) et frappée d’une amende de 800000 Euros, la direction de la Bred (Groupe Banque Populaire) a reçu un soutien aussi inattendu que vibrant : celui de l’Unsa, première organisation de l’ entreprise avec 49% des suffrages aux dernières […]

Iliad force ses concurrents à réduire leurs dépenses plus vite que prévu – Le Monde

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Chez les trois principaux concurrents d’Iliad, Orange-France Télécom, SFR et Bouygues Telecom, l’heure est au « serrage des boulons ». Tous cherchent comment rogner sur leurs dépenses pour maintenir leurs marges, alors que, mi-janvier, ils ont dû consentir des baisses de tarifs historiques pour éviter qu’un trop grand nombre de clients ne […]

Les salariés de France Télécom, premières victimes de Free ? – Channel News

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet La CFE-CGC/UNSA France Télécom a envoyé à Stéphane Richard, sous la plume de Sébastien Crozier, un courrier pour se plaindre de la réduction de l’intéressement des salariés. Pour le président de la CFE-CGC UNSA France Télécom, la rémunération du personnel commence à servir de variable d’ajustement aux résultats financiers. Un […]

Le PDG d’Orange « scandalisé » par la demande de l’Arcep – Maxisciences

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Le PDG d’Orange, Stéphane Richard, a vivement réagi aux conclusions de l’Arcep quant à la couverture du réseau de Free mobile…. Si Orange ne regrette pas son accord d’itinérance passé avec Free Mobile, un contrat qui devrait lui rapporter des revenus « plus élevés que le milliard d’euros originel », le PDG […]

Mesures du réseau de Free Mobile : les méthodes de l’Arcep remises en cause ? – Silicon.fr

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Selon l’Agence des fréquences, si les mesures du réseau mobile de Free par l’Arcep permettent de vérifier le taux de couverture, elles ne permettent pas de mesurer la réalité des usages. Les syndicats des opérateurs n’ont cessé de le faire remarquer : les méthodes de l’Arcep (Autorité de régulation des […]

Le p-dg d’Orange s’inquiète pour les emplois et critique l’Arcep – Clubic

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet A son tour, Stéphane Richard critique les conclusions du régulateur des Télécoms au sujet du réseau Free Mobile. Le p-dg d’Orange s’est dit scandalisé au sujet de la demande de l’Arcep d’alléger les « structures de coûts » des opérateurs. […] Stéphane Richard s’est également déclaré scandalisé par certains propos […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]