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l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 17 et 18 juillet 2024

  • Vos élus CFE -CGC Orange

Au sommaire de l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 17 & 18 juillet 2024 : DSCE : Projet d’évolution de la Direction de l’Expérience Client USC IDF : Orientations 2024 – 2025 Fermeture du Cabinet Médical Vaugirard et déménagement de l’équipe Services de Santé au Travail Parnasse : Intégration d’une prime exceptionnelle au […]

DSCE : PROJET D’EVOLUTION DE LA DIRECTION DE L’EXPERIENCE CLIENT

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Information L’évolution de la Direction de l’Expérience Client (DEC) au sein de la Direction Service Clients Entreprises (DSCE) s’articule autour de 3 axes : Disparition de la Fabrique L’Equipe opérationnelle – 14 Responsables Affaire Clients (RAC), 9 Techniciens Service Clients (TSC) et 1 manager, soit 24 salariés – quitte la DEC pour rejoindre la Direction […]

USC : ORIENTATIONS 2024 – 2025

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Le dossier présente les enjeux 2024 – 2025 pour l’USC (Unité de Service Clients) Ile De France et la poursuite des transformations engagées depuis 2022.  Dans un contexte de marché concurrentiel et des usages clients en constante évolution, la volonté est de positionner l’USC IDF dans une dynamique d’anticipation, d’évolution et d’adaptation permanente et l’accent […]

Transfert des équipes Digital de DEF vers SCE

  • VOS ÉLUS CFE-CGC ORANGE

La Direction B2B Digital est venue nous informer d’un projet de rattachement vers SCE de 17 salariés des équipes DEF Digital Orange France. Ceci afin d’aligner les décisions futures dans les meilleures conditions, en cohérence avec les enjeux et la stratégie de nos clients France et internationaux. Les bénéfices attendus de ce projet de transfert […]

L’ESSENTIEL DU CSE ORANGE FRANCE SIÈGE DE JUILLET 2024

  • Vos élus du CSE

Au sommaire du CSE des 9 et 10 juillet 2024 : Projet d’évolution de la direction du digital DEF Bilan emploi au 31 Décembre 2023 :  les postes à court-terme en hausse Le Nouveau Village 3, la suite du réaménagement d’Orange Village Arcueil Noël 2024 : Les petits souliers seront bien garnis Pour télécharger l’Essentiel du CSE […]

Projet de déménagement des salariés USC et UCI du site Maillot et réaménagement des Directions Etat Major, Communication et Services Généraux sur le site Auteuil

  • vos élus CFE-CGC Orange

Information Le projet consiste au regroupement des équipes présentes sur le site Maillot avec des équipes existantes sur d’autres sites ayant la même activité ou en interaction, permettant une libération anticipée du site par ses occupants. Les espaces sur les sites de destination (Beaujon, Nanterre et Auteuil) seront réaménagés. Les équipes de l’Unité Service Client […]

Evolution des activités de la Direction Commerciale de la Direction Clients Ile de France

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Consultation L’évolution des activités de la Direction Clients (DC) en lien avec la maturité du réseau en fibre en Ile de France conduit à mettre l’accent sur certaines activités et à repenser les activités des Correspondants Commerciaux désormais moins adaptées au contexte business du territoire IDF. Compte tenu de l’avancée du déploiement de la fibre […]

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L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de juillet 2024

  • Ony RANDRIANARIVELO

Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire des mercredi 10 et jeudi 11 juillet 2024 : Le bilan HSCT : Quesaco  Le Bilan d’activité 2023 de la gestion mutualisée de la restauration  Evolution de l’organisation de la Direction des Relations avec les Actionnaires individuels (DRA) : Vigilance !  Bilan du projet de réaménagement des espaces […]

Evolution de l’organisation de la Direction des Relations avec les Actionnaires individuels (DRA) : Vigilance !

  • Ony RANDRIANARIVELO

Encore un nouveau projet de réorganisation à l’ordre du jour du CSE… présenté aux élus en simple information ! Les 7 collaborateurs de la DRA vont être rattachés selon leurs activités exercées à l’une des trois Directions jugées dorénavant la mieux appropriée : la Direction Finance et Performance du Groupe, la Direction des Ressources Humaines […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]