Emploi Métiers

Comme les années précédentes, nous ne pouvons que déplorer la baisse régulière des effectifs présents sur notre périmètre : qui sont de 3,5%, soit 142 CDI de moins.  Ce ne sont pas les 2 recrutements externes réalisés en 2022 correspondant à un report de 2021 qui vont pouvoir compenser les 142 CDI ayant quitté le périmètre.   […]

Suite à l’expertise de Secafi, (document en bas de pages) aux diverses remontées de terrain que nous avons pu avoir et aux ambiances dans les différents Roadshow, il ressort que cette réorganisation est rejetée par la majorité des salariés.  La CFE-CGC condamne la violence de cette transformation par la destruction de l’ensemble des collectifs de […]

Le 20 octobre, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Monsieur Gervais Pellissier, Directeur Général Adjoint, People & Transformation avec pour objet, une demande de référendum visant à valider l’Accord sur la mobilité interne à l’initiative des salariés au sein du Groupe Orange en France, signé minoritairement le 05 octobre 2022. La mobilité interne […]

With a view to saving 20% ​​of the costs generated by its points of sale, the operator intends to transfer nearly 200 stores to a dedicated subsidiary. […]According to the CFE-CGC, the subsidiary saves 20% of operating costs and the transfer of stores could lead to the departure of several hundred sellers. Read more on […]

Sur les 550 points de vente d’Orange en France, près de 200 vont basculer dans une filiale dédiée à la distribution. Une manière pour l’opérateur historique de réduire ses coûts en changeant le statut de ses salariés. […] CFE-CGC prévoit le départ de plusieurs centaines d’employés.[…] Pour la CFE-CGC, l’un des syndicats principaux d’Orange, la […]

Orange va annoncer aujourd’hui à ses syndicats le plan de relance d’un tiers de ses boutiques en France. Un changement qui ne plaît pas.   L’opérateur français Orange dispose d’une flotte impressionnante de 500 boutiques. Depuis le début de la pandémie, elles sont néanmoins de moins en moins visitées. En réponse, le groupe vient d’annoncer qu’une […]

Dans une optique d’économiser 20% des coûts engendrés par ses points de ventes, l’opérateur entend basculer près de 200 magasins dans une filiale dédiée. Une opération de transfert pour un dossier plutôt sensible. Orange présente aujourd’hui aux représentants des salariés un projet pour changer l’articulation de ses 550 enseignes à travers l’Hexagone.[…]D’après la CFE-CGC, la […]

L’opérateur historique a prévu de transférer une partie de ses 500 magasins à sa filiale GDT. Nouvelle crise en vue chez Orange ? Les syndicats montent au créneau alors que s’ouvrent des négociations sur l’avenir des boutiques et des salariés qui y travaillent. L’opérateur historique détient environ 500 magasins en France, moitié moins qu’il y […]

L’Accord Reconnaissance des Compétences et des Qualifications (ARCQ), signé le 20 février 2017, était censé ouvrir des perspectives d’évolution par l’expertise, pour répondre à une baisse des effectifs plus rapide que prévue, et aux difficultés à recruter sur certains métiers. Cet accord initialement porteur d’espoir, et désormais remplacé par une décision unilatérale (après avoir été […]

Entre 2018 et 2021, les effectifs d’Orange SA ont continué de diminuer : près de 15 000 postes ont disparu, dont environ 12 000 fonctionnaires, qui ne représentent plus que le tiers des effectifs de la maison mère fin 2021 (40% en 2018). La Direction cherche à accélérer les départs : le TPS mis en place pour l’année 2022 […]