Militants et adhérents de la DoSud ont participé au Séminaire national qui une fois de plus a été très riche en informations. Ils ont assisté à des plénières animées par les négociateurs CFE CGC ORANGE et avec des intervenants extérieurs de qualité. Durant deux jours, des stands d’informations et des ateliers ont été proposés dans […]
A l’ordre de ces deux jours Évolutions DRH : DRHG et DRH des Fonctions Support les élus CFE-CGC restent attentifs à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH – support majeur de la réussite de la transformation de l’entreprise -, et attendent un retour régulier de la Direction sur le […]
Contexte Comme pour les orientations GPEC et formation depuis la loi Rebsamen, les CE sont amenés à rendre chaque année, un avis sur la politique sociale de l’entreprise. 9 sujets font partie de ce bloc, dit 3 : bilan emploi OFS 2017bilan alternance OFS 2017bilan formation OFS 2017bilan temps partiel OFS 2017bilan PEC OFS 2017bilan égalité […]
Contexte Depuis la loi Rebsamen du 17 aout 2015, les comités d’Etablissement sont amenés à rendre chaque année un avis sur les orientations de la GPEC et de la formation de l’entreprise. Les élus du CE OFS ont donné leur avis sur ces deux chapitres, dit bloc 1 : Orientation formation OFS 2019 Rapport PEC, prospectives 2018-2020 […]
Au sommaire du CE Novembre 2018 Déclaration Préalablevos élu-e-s CFE-CGC s’inquiètent du retard considérable pris délibérément par la direction dans le déploiement de l’accord ARCQ au mépris des délais prévus alors que les salariés pourraient déjà en bénéficier et aspirer à des promotions sans cesse retardées. Par une déclaration en début de la séance du […]
Découvrez les réponses aux questions DP de l’UI PCA du mois de Novembre, avec au sommaire : Congés de formation Demande de moyen informatique TPS ( Temps Partiel Libéré) … et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_uipca_novembre_.pdf
Les thèmes portés par vos Délégués du Personnel AE OC le 16 Novembre 2018 : Stockage des données CPF (Compte Professionnel de Formation = ex : DIF) ARCQ * Part variable managériale vente du T3 *ARCQ : Accord Reconnaissance des Compétences et Qualifications Retrouvez l’intégralité des réponses : Essentiel DP AE OC Novembre 2018 Vous avez […]
Les « bonnes » recettes de la maison Orange Au sommaire de ces 20 et 21 novembre 2018 Volets PEC et formation de l’expertise des comptes Orange et politique sociale de l’entreprise… dégraisser la FAT ! Recueil d’avis sur : Rapport PEC bilan 2017, incluant les données alternance et temps partiel (CCUES mai 2018) Bilan formation 2017 […]
Découvrez la restitution du CE du mois d’Octobre, avec au sommaire : La Restauration Déménagement La Formation Emploi et Compétences Les ASC ….et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : tract_cfe_cgc_ce_dose_25_et_26_octobre_2018.pdf
Découvrez les réponses aux questions DP de l’UI PCA du mois d’Octobre, avec au sommaire : le CPF le SI les DMI les EI …. et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous : reponses_dp_cfe-cgc_uipca_octobre.pdf
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
