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L’essentiel du CSE FSF de février 2023

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  TPS 2022, FSF abonné aux pots de départ ! Immobilier : Pessac, le programme de travaux est sous contrôle. Noisy Mont d’Est, des travaux en prévision ! Activités Sociales & Culturelles : toutes les prestations du Pack Culture et Vacances sont ouvertes Pour […]

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Réforme des retraites !!!

  • Vos élu(e)s locaux

Retraite : non à une réforme injuste !!  Le système de retraites par répartition n’est pas en danger et rien ne justifie une réforme aussi brutale qu’inacceptable. Le gouvernement veut effectuer un transfert du système de retraite du privé vers le budget de l’État, ce dernier diminuant ainsi son engagement à verser des pensions aux […]

Le vent mauvais

  • Vos représentants CFE-CGC Orange Grand Ouest

Le vent mauvais a toujours fait partie du vocabulaire marin, avec ses bourrasques, irrégulier, tournant et rendant, toute navigation difficile …. Les Bretons, qui le connaissent bien, disent « avel fall ». Une métaphore parfaite pour exprimer toute perte de contrôle. Avis de grand frais émis pour la Direction Orange Grand Ouest qui, la semaine […]

appel

MARDI 31 JANVIER : APPEL A LA MOBILISATION INTERSYNDICALE CONTRE LA REFORME DES RETRAITES

  • CFE-CGC Orange

L’ensemble des organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires, FSU) et des organisations de jeunesse (Fage, l’Unef, VL, FIDL et MNL) contestent unanimement le projet de réforme des retraites. Elles lancent un appel à une nouvelle journée de grèves et de manifestations interprofessionnelles le mardi 31 janvier. Rejoignez-nous sous le ballon CFE-CGC, à […]

Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 25 janvier 2023

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. La CFE-CGC souhaite à cette noble instance et à l’ensemble de ses membres, direction, élus, RS, sténotypiste, invités qualifiés, nos meilleurs vœux pour l’année nouvelle, sur tous les plans professionnels et personnels. L’année 2022 s’était terminée dans l’amertume, nous l’avions écrit et […]

emploi seniors 012023

Réforme des retraites : l’enjeu de l’emploi des seniors

  • François BRESSY

Source : OCDE / Les Echos En France, au moment de liquider ses droits à la retraite, près d’un assuré sur deux n’est déjà plus dans l’emploi. Dans ces conditions, comment envisager de repousser l’âge de départ à la retraite sans risquer de faire basculer davantage de seniors dans l’inactivité, voire la précarité ? Telle est […]

senior travail 012023

Réforme des retraites : qu’est ce que « l’index seniors », bientôt obligatoire pour les grandes entreprises ?

  • François BRESSY

Photo : B. Boissonnet / BSIP via AFP Dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement souhaite mettre en place un « index » qui indiquerait la part des seniors employés dans les entreprises. Cet indice serait obligatoire pour les grandes entreprises, sous peine de sanctions. Plus d’informations dans France Bleu – Géraldine Houdayer – 11/01/2023 […]

TPS: est-ce la fin ?

  • Stéphanie CRESPIN

Lors du dernier CSEE, un point d’avancement sur le TPS 2022 a été présenté par la Direction avec un focus sur les chiffres d’entrée en TPS 2022 au sein d’Orange Innovation :  A noter, une très forte proportion des entrées en TPS 2022 au niveau des métiers du management – environ 40% des départs en TPS – […]

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La retraite dans le Groupe Orange : anticiper pour être prêt ! Edition 2024

  • CFE-CGC Orange

 Préparer son départ en retraite ne se fait pas au dernier moment. Plus on anticipe, plus c’est simple au moment du départ effectif, et mieux on préserve ses revenus au moment de la cessation d’activité.Comme chaque année, la CFE-CGC Orange vous accompagne tout au long de votre vie professionnelle et même après (notamment pour votre […]

Sécuriser les parcours professionnels, les carrières, les rémunérations et la retraite

  • Hélène MARCY

Réforme indiciaire 2020 : un goût d’inachevé Les mesures indiciaires et d’amélioration des fins de carrière pour les fonctionnaires d’Orange ont été mises en place en décembre 2020, un an après la Fonction Publique d’État… et en laissant de côté les statuts de fonction (IV.3 et au-delà). La CFE-CGC Orange et la CFTC continuent de se […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]