Votre vote en 2019 nous a donné la majorité au CSE. Aussi, nous avons la responsabilité des actions lancées et nous vous devons un bilan. Vos élus de la CFE-CGC ont été du mieux possible à votre écoute, à votre service. Ils ont amélioré votre vie dans l’entreprise et veillé à votre pouvoir d’achat. Vous […]
Photo : Dominique Filippone Aliette Mousnier-Lompré, Directrice générale d’Orange Business Services, a pris ses fonctions en mai dernier après un intérim de quelques mois à la suite du départ de son prédécesseur, Helmut Reisinger. Dans cette interview, elle aborde notamment les impacts des crises actuelle sur la stratégie de l’entreprise et évoque les projets clients du […]
Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire Information sur le cadre et les principes du Flex Managé Information sur les résultats financiers d’OCB Consultation sur le PAPRIPACT 2022 Lire notre résumé de CSE :cr_csee_obs_sa_aout_2022
L’enveloppe, des prestations 100% liberté La gestion rigoureuse des élus CFE-CGC Orange sur l’ensemble des ASC d’OBS SA permet de pro-poser une grande diversité de prestations et d’activités, et une restitution équitable des subventions, tout en limitant les frais de gestion à moins de 2% du budget total des ASC… contre une moyenne de 25 […]
Notre mission : vous défendre ! Que la situation soit personnelle ou collective, nous avons accompagné plusieurs centaines d’entre vous ces trois dernières années dans ces situations compliquées. A la CFE-CGC, vous défendre est notre priorité, dans cette logique nous avons mis en place au sein du CSE un panel de solutions complémentaires disponibles à […]
De nombreux combats gagnés ces trois dernières années Dans cette période d’inflation galopante et de pénurie de talents, il est crucial de pouvoir agir efficacement sur votre pouvoir d’achat. De nombreux combats ont été gagnés les années pré-cédentes dans ce domaine : Augmentation de l’intéressement distribué (en moyenne par salariés en 2022 :1079€ pour OBS […]
Construire l’avenir En cette période de forte évolution d’Orange Business Services, nous voulons être votre relais pour remonter à nos dirigeants les expériences du terrain. Rapprochement des équipes Télécom et ESN, réorganisations, déménagements, formations, cloudification, approche service, positionnement dans l’IoT, partenaires stratégiques… les élus du CSE échangent chaque semaine avec les représentants de la direction […]
Cet été, la CFE-CGC OBS vous propose de revenir sur 4 thématiques sur lesquelles travaillent vos élus en ce moment à travers une série de courtes vidéos. Aujourd’hui : Bilan des Activités Sociales et Culturelles à OBS SA après deux ans de mise en place et nouveautés 2022 Venez échanger avec nous sur le sujet […]
Cet été, la CFE-CGC OBS vous propose de revenir sur 4 thématiques sur lesquelles travaillent vos élus en ce moment à travers une série de courtes vidéos. Aujourd’hui : retour sur l’accord GEPP et sur les enjeux de l’évolution professionnelle dans la tranformation de l’entreprise Venez échanger avec nous sur le sujet sur Teams
Cet été, la CFE-CGC OBS vous propose de revenir sur 4 thématiques sur lesquelles travaillent vos élus en ce moment à travers une série de courtes vidéos. Aujourd’hui : retour sur les accords d’intéressement 2021-2022 et propositions d’évolution Venez échanger avec nous sur le sujet sur Teams
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
