Photo : Freedomz / Adobe stock Les cadres sont très demandés et ils le savent : selon une étude de l’Apec, 60 % d’entre eux négocient leur rémunération durant leur entretien d’embauche ; ils obtiennent gain de cause dans 2/3 des cas, en mettant en avant leur ancienneté dans le métier, leur expertise et leur niveau de rémunération […]
Photo : Miguel Medina / AFP La conférence sociale sur les salaires s’est déroulée hier dans l’hémicycle du Conseil économique, social et environnemental. Les annonces formulées, en conclusion de cette journée, par la Première ministre Elisabeth Borne (création d’un Haut Conseil des Rémunérations, ultimatum mesuré aux branches professionnelles affichant toujours des minima en dessous du Smic) […]
Photo : DR Lors du conflit sur la réforme des retraites notamment, le débat s’est porté sur la relation au travail. La place centrale du travail semble remise en cause. Les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement voire à des vagues de démissions. Y a-t-il une crise du travail ? Le Haut-Commissariat au Plan […]
Photo : Eric Gaillard Selon les chiffres de l’Urssaf, la masse salariale du secteur privé en France a augmenté de 8,7 % en 2022, en raison de la progression des effectifs salariés et de l’inflation. Mais cette dernière a surtout provoqué une baisse de 1,1 % du pouvoir d’achat par tête – et même de 1,6% […]
Au sommaire du CSEE d’aout 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre: La transformation de l’entreprise, Voir notre déclaration, De qui se moque-t-on ? Où quand l’Entreprise confond vitesse et précipitation Les demandes de vos élus et les […]
Avant de profiter du tableau magique de la CFE-CGC Orange, découvrez les avantages sociaux d’Orange auxquels vous avez droit. La CFE CGC Orange vous invite à (re)découvrir vos avantages sociaux.Afin de faire face à un besoin financier imprévu ou en cas de difficultés financières, tous les personnels ont la possibilité de demander à l’employeur de […]
Photo : HJBC / stock.adobe.com Après une année 2022 marquée par une envolée de l’inflation bien plus rapide que celles des rémunérations, 2023 devrait sonner le retour à un certain équilibre. C’est en tout cas ce que concluent deux études publiées coup sur coup par les cabinets Mercer et LHH qui, d’après l’observation des résultats des […]
Au sommaire de cette séance La Direction de la Communication, de la Marque et de l’Engagement (COMM) en pleine mutation Mise en place d’une Direction du Système d’Information au sécrétariat général Nouvelle organisation de la Direction de la Sécurité (DSEC) Heures sup ou jours de temps supplémentaires ? L’équipe achats de Nantes bientôt à Nantes […]
73 salariés ont effectué des heures supplémentaires ou complémentaires et 768 salariés sont en temps partiel sur le périmètre Fonctions Support & Finances en 2022. Analyse de la CFE-CGC Les élus de la CFE-CGC souhaitent rappeler que les heures supplémentaires et complémentaires sont réalisées à la demande du manager exclusivement.Peuvent être amenés à effectuer des […]
Photo : Pixabay Issu d’un ANI entre les syndicats et le patronat, le projet de loi sur le partage de la valeur a été adopté fin juin en première lecture par l’Assemblée nationale, avant examen par le Sénat, à une date encore indéterminée (plus d’informations dans La Tribune – 26/06/2023). Alors que ces discussions sont en […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
