Rémunération

Au sommaire de ces 13 et 14 février : Traitement de la réitération des contacts en UAT : bilan du pilote Pour rappel, loin d’être hostile, la posture de la CFE-CGC encourage bien évidemment tout effort consistant en la ré-internalisation d’activités, qui plus est, à valeur ajoutée non négligeable ! ATD est de ces projets […]

Découvrez la restitution du tract du SCO SE pour le mois de Février 2018 : Panorama du SCO SE Congés et OPOCI PVC Accord reconnaissance et compétences. Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : tract_en_direct_du_sco_se_fevrier_2018_2.pdf

Cher(ère) collègue, Dans le cadre du projet de co localisation sur le site de Nantes/Beaulieu des effectifs de la DESI et de la DIF, nous vous informons que Lundi 18 décembre 2017 se tiendra la première réunion d’ouverture de négociation sur l’accompagnement des salariés de la DESI et de la DIF.  A notre demande, la […]

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet Orange Vision 2020 d’Orange présenté par Jérôme Barré, Directeur des Ressources Humaines Groupe. Le plan d’attribution […]

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux résultats financiers d’Orange au troisième trimestre 2017 présenté par Pascal Marchand, Directeur du Contrôle de Gestion central […]

<p><img class=" size-full wp-image-12296" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/bubbles-1038648_640.jpg" alt="bubbles 1038648 640" width="640" height="427" /></p> <p><i>#3Novembre11h44 : Mesdames, et si vous bulliez ? </i><br /><br /></p> <p>Télécharger le Communiqué de presse en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/cdp_cfe-cgc-orange_3novembre2017_preavis-de-greve.pdf" class="wf_file"><span class="wf_file_text">cdp_cfe-cgc-orange_3novembre2017_preavis-de-greve.pdf</span></a></p>

Le Directeur des Services Partagés a indiqué que « suite au décret publié le 11 août 2017 qui élargit les possibilités d’attribution des échelons fonctionnels, l’entreprise a décidé d’analyser les situations de tous les fonctionnaires au regard des conditions qu’il définit. » Tous les cadres qui entrent dans les conditions du décret devraient être « tenus au courant […]

Chez Orange SA, un accord cadre triennal définit d’une part l’enveloppe maximale de l’intéressement versé (en pourcentage de la masse salariale, 5% dans l’accord actuel), d’autre part les clefs de répartition de cette enveloppe entre les personnels de l’entreprise. Une négociation annuelle fixe les objectifs à atteindre pour déclencher l’intéressement, les indicateurs retenus, et leur […]

La Direction d’Orange a souhaité mettre en place une opération d’Attribution Gratuite d’Actions (AGA) à tous les personnels du Groupe, pour l’équivalent de 1000 € par personne. Les principes généraux en ont été validés par l’Assemblée Générale des actionnaires le 1er juin dernier. La CFE-CGC Orange et l’ADEAS en ont critiqué plusieurs aspects, et écrit […]

Vous trouverez ci-joint le courrier adressé par la CFE-CGC Orange et l’ADEAS (Association de Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salarié) à l’AMF devant la multiplicité des anomalies relatives à la gouvernance du fond Cap’Orange qui représente 5% du capital (2 milliards d’euros). Télécharger les documents en pdf : Courrier à l’AMF : 2017_06_19_-_amf_cfe-cgc_et_adeas_hm-nm.pdf Règlement […]