Rémunération

Téléchargez l’intégralité de la lettre de vos  élus VMF avec à l’ordre du jour de ce numéro :  La lettre de vos élus VMF n°3 avril mai 2014.pdf ASC : 200€ de plus pour tous! Augmentations 2014 : diviser pour mieux régner. Monétisation du Compte Epargne Temps : la CFE-CGC obtient l’ouverture d’une négociation

Le 8 avril, une intersyndicale fonctionnaire a appelé à une journée d’action pour le 15 mai 2014.  La Fédération des Fonctions Publiques CFE-CGC a volontairement refusé de s’associer à ce mouvement, souhaitant dans un premier t’emps utiliser d’autres leviers de négociation, mais elle n’exclut pas le recours à un mouvement de masse dans le futur. […]

<p><strong> <p>1.    Le contexte de la future négociation.</p> <p>A la demande de la CFE CGC, la Direction a accepté le principe d’ouvrir une négociation pour que les Salariés intéressés puissent alimenter le PERCO en monétisant certains jours du CET. Cette négociation devrait s’ouvrir au S2 2014.</p>

La Direction d’Orange Sud EST a décidé d’ouvrir d’une nouvelle boutique début mai 2014 sur le site des «TERRASSES du PORT» à Marseille. Elle se veut être une «vitrine» comme celle des Champs Élysées, en ouvrant 70h par semaine, 7/7 jours, de 10h à 20H. Un accord interprofessionnel signé le 2 novembre 2011 a créé […]

Téléchargez l’intégralité de notre dernière lettre : La Lettre de vos élus CFE-CGC VMFn°2.pdf     Avec dans ce numéro : Conditions de travail: Nouvelle alerte des élus CFE-CGC au Président du CE VMFLe 14 février 2014, la CFE-CGC a officiellement alerté la direction sur le climat qui se tend, les RPS, et les derniers suicides.  Augmentation […]

Arbitrage : Le terme « arbitrage » définit un mouvement entre les différents FCPE du PERCO libre : –       Orange PERCO Actions –       Orange PERCO Obligations –       Orange PERCO Monétaire –       Fongépargne Insertion Emplois Dynamique. L’arbitrage est possible à tout moment de l’année. Une demande d’arbitrage entraîne la vente de tout ou partie des parts détenues dans un FCPE. […]

Pour rappel, dans le PEG les salariés Orange SA peuvent continuer à détenir des actions Pages Jaunes mais ne peuvent pas en acheter de nouvelles. Amber Capital, Boussard et Gavaudan, Credit Suisse, Paulson et Co. et Praxent vont renforcer leur position dans Solocal Group (Pages Jaunes). Certaines de ces sociétés sont créancières de l’ex-Pages Jaunes. […]

<p>Vous trouverez ci-dessous le communiqué de la CFE-CGC Orange sur les résultats 2013.</p> <p>Téléchargez l'intégralité de notre communiqué de presse : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2014/CdP_resultats_financier_2013_06032014.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" class="wf_file_icon" alt="pdf" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP resultats financier 2013.pdf</span></a></p> <p><br />Pour la prochaine Assemblée Générale, la CFE-CGC demandera la présentation d'une résolution visant à<br /><br />- suspendre le versement du dividende.<br />En 2012, sa résolution de baisser le dividende avait à la surprise générale recueilli 15% des voix (alors que les salariés actionnaires n'en représentent que 4,8%), preuve qu'un nombre grandissant d'actionnaire désapprouvait cette politique exclusivement financière et court termiste, contraignant finalement l'Etat à accepter de baisser un peu le dividende (à 2,2 milliards par an au lieu de 3,7)<br /><br />- Et à défaut le paiement du solde (1,4 milliards) des dividendes en action pour renforcer les fonds propres et permettre le retour à une politique de conquête.</p>

Les points traités lors de ce CE sont : 1- Approbation du procès-verbal de la séance du 23-24-25 octobre 2013 et du 28-29 novembre 2013 2- Vote d’une décision d’expertise des comptes annuels 2012/2013, budgets 2014 sur les périmètres DSIF et DSIG. 3- Rapport d’étude de la commission mixte éco/SI sur la démarche SI+. 4- […]

<p>ordre du jour:  </p> <ol style="margin-top: 0cm;"> <li style="line-height: 115%;">Congés du Samedi</li> <li style="line-height: 115%;">Pack souplesse</li> <li style="line-height: 115%;">Bilan Congés de Noël</li> <li style="line-height: 115%;">Task Force (point non abordé ce jour)