Rémunération

Face à la risque de baisse des obligations et à une moindre progression des actions, les obligations convertibles peuvent constituer une opportunité. Lors du Conseil de Surveillance du PERCO qui s’est tenu le 13 janvier 2014, la CFE CGC a été force de proposition en demandant d’étudier la possibilité d’inclure dans nos fonds les Obligations […]

Etapes \ Mois Mars Avril Mai  Conseils de surveillance Orange Actions et Evolutis présentation des modalités du règlement électoral pour la désignation de l’administrateur des actionnaires salariés 28-janv. Conseils de surveillance extraordinaire Evolutis de désignation des candidats au poste d’administrateur et de leurs remplaçants 11-mars Conseils de surveillance extraordinaire Orange Actions de désignation des candidats […]

Point sur l’intégration des salariés ex-Orange France SA à  Orange SA (ex-FTSA). La négociation de l’accord de substitution touche à sa fin. L’accord sera soumis à la signature des organisations syndicales le 9 décembre 2013 pour une mise en oeuvre  à compter du 1er janvier 2014. Consultez notre dossier questions/réponses mis à jour suite aux […]

Pourquoi la CFE-CGC ne signera pas cet accord de substitution ? Téléchargez l’intégralite de notre tract : Intégration des salariés ex-OFSA novembre 2013 – Une simple prime de 600€ net pour tous. Nous demandions une intégration dans le SGB pour avoir des effets pérennes sur la rémunération. – Changement de régime horaire : Nous avons […]

Des nouvelles du fonds…Orange actions Le conseil de surveillance du fonds Orange Actions s’est réuni le 21 octobre 2013, nous en retenons les éléments suivants : Commmunication des compte-rendus à l’ensemble des porteurs de parts Lors du dernier conseil de surveillance du fonds Orange actions (anciennement France Télécom actions FTA) du 31 octobre 2013, la CFE […]

<p><strong>Mémento d'aide pratique :</strong><br /> suite à la demande de nombreux salariés, vous trouverez une synthèse rapide des services d’Action Logement. <br />Astria est le collecteur chargé par Orange d’offrir ces services logement. Pour mémoire, les collecteurs sont soumis à des règles ( plafonds de ressources, situation familiale…) définies par le législateur et sont aussi dépendants de l’offre rare de logements en « zones tendues » (par ex, Paris, IDF...).</p> <p>A remarquer, la possibilité d’accéder gratuitement pour les salariés Orange à l’offre entre particuliers (LocService) – + ci-dessous- <br /><br /> <strong>Soyons concret</strong></p>

<p>En dépit des actions déjà menées par la CFE-CGC sur la rétribution du travail du dimanche, la Direction de certaines Agences Distribution persiste à ne pas respecter le droit du travail et les accords d'entreprise sur ce point.</p> <p><img class=" alignleft size-full wp-image-5571" style="border: 0px none #ffffff; float: left;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/boutique/Emploi_3.jpg" alt="Travail du dimanche" width="300" height="300" /><br style="clear: both;" /></p> <p>Retrouvez dans ce tract :</p> <ul> <li>les règles qui s'appliquent dans les Agences Distribution Orange</li> <li>comment vérifier ce que vous avez perçu pour les dimanches et jours fériés où vous avez travaillé</li> <li>comment réclamer pour récupérer votre dû sur les 5 dernières années.</li> </ul> <p><strong>Télécharger le tract en pdf :</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/boutique/TractAD_remuTravailDimancheFeries_12novembre2013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">TractAD remuTravailDimancheFeries 12novembre2013.pdf</span></a></p>

Avec le risque de la hausse des taux et de la volatilité, les gestionnaires de fonds sont tenus à avoir une plus grande flexibilité. Pour rappel, les obligations évoluent inversement aux taux d’intérêts. Lorsque les taux d’intérêt montent le prix des obligations diminue. L’évolution des taux peut être contrastée selon les zones. Il pourrait y […]

<p align="center">Compte-rendu de la réunion du 14 octobre 2013</p> <p align="center">du Conseil de surveillance Evolutis</p> <p>ordre du jour :</p> <p>1) Approbation du compte rendu du Conseil précédent du 22 avril 2013</p> <p>2) Rappel des modalités concernant l’élection de l’administrateur représentant les actionnaires salariés</p> <p>3) Point macro économique par Amundi</p> <p>4) Revue des poches actions et obligations par Amundi (y compris intervention du gérant d’Amundi International Sicav)</p> <p>5/ Divers </p> <p>   - données de synthèse des placements 2013 participation + intéressement</p> <p>   - bilan des 2 dernières périodes d’arbitrage du PEG</p> <p>   - avancement des déblocages Hollande</p> <p>   - point communication épargne salariale</p>

14 octobre 2013 Le fonds Evolutis a réussi des performances correctes compte-tenu du contexte économique et de la baisse des obligations (le règlement du fonds nécessitant au moins 70% d’obligations, ce qu’il a actuellement). Les performances sont de 5,72% sur un an glissant, de 28,97% sur 5 ans glissants, de 3,38% au 26/09/2013 (de 3,65% […]