Restauration

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">l'ordre du jour:  </p> <ol style="margin-top: 0cm;"> <li style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Bilan de la restauration 2012</li> <li style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Point sur l’indemnité particulière attribuée à certains fonctionnaires titulaires du grade de collaborateur de second niveau (II.2) -</li> <li>Plan de communication sur le dispositif fluidité</li> <li>Analyse sur le Télétravail</li> </ol>

<div class="WordSection1"> <h3 style="text-indent: 0cm; margin: 6pt 0cm 0pt 10pt;"><span class="wf_file_text"> </span>Deux restaurants d’entreprise FTO fonctionnent sur la plaque de Metz :</h3> <p class="Tirets" style="margin: 0cm 0cm 4pt 35pt;">-   Sur le site appelé Arsenal, l’augmentation du nombre de salariés FTO et la vétusté des installations rendent la structure de restauration inadaptée.</p> <p class="Tirets" style="margin: 0cm 0cm 4pt 35pt;">-   Sur le site du 150 Avenue André Malraux la rupture du bail prévue en 2015 pour des locaux en partie vide de tout occupant, fait courir la rumeur d’une fermeture du restaurant d’entreprise existant.</p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">La CFE-CGC/UNSA demande un point sur la restauration à Bar le Duc.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify;"><strong>-       bilan 2012 des assistantes sociales</strong></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">Chaque ETP (Équivalent Temps Plein) AS (Assistant(e) Social(e)) a en charge 1400 personnes en DO EST, ce qui est supérieur au niveau national, 1/1300. Une centaine de rendez vous sont pris par an, dans et en dehors de l’entreprise. 40% des nouveaux « dossiers » traités par an proviennent de personne n’ayant jamais eu recours aux AS.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">Le nombre d’aides remboursables ou non remboursables sont en hausse. Le CE a octroyé 1800 € sous forme de chèque de 10 et 20€ échangeable contre de la nourriture (FTO ne peux le faire pour des raisons comptables). De nombreux collègues sont en grandes difficultés. Les remboursements d’aides sont reversés au budget du CE.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">La CFE-CGC/UNSA dénonce la paupérisation du Personnel, et pourtant FTO a les moyens pour les actionnaires ! Un non cadre fonctionnaire aura été augmenté cette année de 5€ (brut) par mois. C’est dérisoire ! Il faut augmenter les salaires !</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">Pour 2012, le budget national prévu pour les aides était de 2 millions €, les attributions ont atteint 2,6 millions €.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">Pour la Direction, le niveau cible des AS est le D bis.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">La CFE-CGC/UNSA revendique de réelles perspectives d’évolutions de carrières pour les AS, tout comme pour les préventeurs, les infirmières, etc... Ce sont des acteurs privilégiés de la lutte contre les risques professionnels, notamment les RPS. FTO leur doit une véritable reconnaissance.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify;"><strong>-       retour sur les questions relatives au bilan des promotions 2012</strong></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">Rien de plus, rien de neuf !!</p>

            -Une expérimentation dite WRAP UP (gestion cadencée des appels entrants) est en cours au CCOR. L’AVSC n’y participe pas réaffirme le Directeur, il y a toujours une équipe AVSC à Belfort CCOR….             -Au SPAH de Schiltigheim (assistance téléphonique HOME) on prend de l’activité OPEN. 9 collègues sont volontaires affirme la Direction.             -Un […]

L’essentiel du bilan restauration 2011 de la DO IDF, présenté en CE du 26 avril 2013. CE DO IDF 26 avril 2013 Bilan restauration.pdf

Le dernier CE Contenus présidé par Jean Paul Cottet a été l’occasion de la présentation des bilans trimestriels Social et Formation. Cette séance de CE d’Avril a également vu la présentation du Bilan Restauration ainsi que le Bilan de l’étude d’impact sur les temps de déplacement en anticipation du déménagement à Chatillon (projet C5) de […]

En préambule, nous souhaitons vous rappeler que la qualité du dialogue social est une préoccupation forte de la CFE CGC ; La CFE CGC a été signataire de l’accord NAO 2012 de l’Unité économie et sociale NRS. Lors des négociations, les négociateurs ont souhaité intégrer une clause permettant l’augmentation des tickets restaurant, ces derniers n’ayant pas […]

CE Contenus  du 24 janvier :  2 bonnes Nouvelles pour les salariés de la NAC (cf. Flash CE Contenus 24 Janv.)  Si la galette offerte par Jean Paul Cottet a été une bonne nouvelle pour les participants de ce CE, 2 autres informations méritent d’être relevées : 1 – Restauration : A l’image de ce qui a […]

<p style="text-align: justify;">Jean Paul Vinals, Délégué Syndical Coordinateur (DSCo), a réuni les adhérents de la section syndicale CFE-CGC/UNSA de la DO Est sur le site de Metz. Ont été abordés les points sur les tribunaux, l’actualité avec les prochaines élections CCP pour les salariés de droit privé, la formation syndicale, les résultats des élections chez SFR et les réponses aux questions « locales ».</p>

Vos élus DP Finance Etat-Major CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les questions DP posées lors de la réunion du 03 juillet 2012 accompagnées des réponses apportées par la Direction ainsi que nos commentaires. Les sujets abordés : Restauration site d’Arcueil Augmentation salariale annuelle Calcul part variable semestriel Accès aux questions/réponses DP pour […]