Au Sommaire de l’essentiel de votre CE de Septembre 2018 Présentation des comptes du CE Information emploi 2ème trimestre 2018 Orientation formations 2019 Bilan annuel 2017 : les heures supplémentaires, le temps partiel et l’alternance Projet regroupement des UI Point sur les ASC (activités sociales culturelles) essentiel_ce_dosud_sept_2018.pdf N’hésitez pas à prendre contact avec vos représentantspour […]
Photo : DR Alors que le gouvernement s’apprête à refondre les systèmes des retraites, en 2019, la question de l’emploi des seniors est « cruciale ». C’est ce que démontre le rapport d’Emmanuelle Prouet et de Julien Rousselon, chefs de projet au sein de France Stratégie, remis hier matin à Jean-Pierre Delevoye, haut commissaire pour la réforme […]
Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 30 Août 2018 : Relance de questions de Juillet sans réponse. Come / Rétro migrations Formation: Saison3 / Alternants et CPF Congés / Effectifs / Recrutements Restauration Tous en 4G Covoiturage Impots à la source Retrouvez l’intégralité des réponses : essentiel_dp_cse_sud_08-2018vf.pdf La prochaine réunion […]
Olivier Passet, de Xerfi, se livre ici à un rapide mais très intéressant exercice de décryptage critique de la doctrine économique du gouvernement. Une intervention qu’on peut également lire sur Xerfi Canal Economie – Olivier Passet – 04/09/2018
Crédit photo : vividsoup via Pixabay La revue de presse d’août 2018 est à votre disposition. Au sommaire : épargne & actionnariat salariés, gouvernance, numérique, emploi, régions, désengagement de l’Etat, intergénérationnel, procès pour harcèlement moral. Pour la consulter : revue de presse août 2018 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles […]
Le groupe Orange va négocier avec les représentants du personnel un dispositif intergénérationnel en lieu et place du contrat de génération qui est abrogé. De fait, la direction des ressources humaines envisage de saucissonner l’arsenal existant. Un nouvel accord porterait sur les fins de carrière, tandis que les volets insertion des jeunes et transfert […]
Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Mesures de Reconnaissances Parcours qualifiants Recrutements HDM/MDM/SPES PDM / Covoiturage / Auto pool Come WhatsApp Signature électronique Seniors, Fin de carrière, Retraite Retrouvez l’intégralité des questions réponses : essentiel_dp_cse_sud_06-2018vf.pdf La prochaine réunion DP du CSE SUD est programmée le 12 Juillet 2018.Vous avez des […]
Rétribution : la loi du marché… Fatima Hamadi et Valérie Chapuis La rétribution n’est mobilisatrice que lorsqu’elle est perçue comme équitable par les personnels, c’est-à-dire quand ils et elles la considèrent juste au regard de leur contribution à la richesse de l’entreprise. Or, « l’Accord » Salarial 2018 traduit la vision tristement réductrice de la Direction, qui considère […]
Chez Orange SA et dans les filiales disposant d’un Compte Épargne Temps (CET) et adhérant au Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco) d’Orange, vous pouvez transformer votre épargne temps en épargne financière pour la retraite. Si le dispositif signé en février 2000 sur l’aménagement et la réduction du temps de travail était novateur en […]
Les conditions de départ en fin de carrière évoluant régulièrement un point de situation est nécessaire : pour ceux qui approchent du départ, il est indispensable d’anticiper ! Cela vaut notamment pour le TPS 4 (4 ans) qui prend fin en 2017, mais d’autres situations comme l’éligibilité aux Carrières Longues ou les négociations des primes […]
La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]
