Découvrez la restitution du CE de la DOSE du mois de Février 2017 avec au sommaire : La vie de la DOSE : la vie en rose? Fermetures de boutiques : quelle cohérence? Fermeture du 118 712 : les syndicats imposent un CE extraordinaire Les ASC : votez CFE-CGC… Si vous voulez en savoir plus […]
Tout peut changer grâce à vous : Cliquez sur le lien suivant : tract-cedose-janv_17-v1.pdf
Qu’est-ce qu’un CE digital ? Quelles sont nos propositions ? Tous les détails ici : asc_episode_2.pdf
Episode 1: Comment çà marche ? asc_episode_1.pdf
ci-joint le compte rendu des CE de fin d’année tract-cedose-nov_dec2016-v2.pdf
Lorsque vous confiez des millions d’Euros en délégation de gestion, il faut soit contrôler, soit gérer soi-même. En aucun cas il ne faut laisser courir pour se plaindre ensuite. La CFE-CGC a fait un choix responsable: gérer en Comité d’Etablissement la restauration d’entreprise Restauration: Dans votre CE aussi cest possible
Le compte rendu du CE d’ocobre 2016 ici : Tract-CEDOSE-octobre.pdf
Vous pouvez trouver ci-après les tracts réalisées suite aux réunions du CE de la DO Centre Est depuis janvier 2016 Année 2017 En janvier : Maillage du réseau de distribution Orange – Fermeture des boutiques de Bourgoin-Jallieu, Lyon Lumière, Vaulx-en-Velin – relocalisation de l’Isle d’Abeau – Vie du CE – Rapport des commissions – Cessation […]
A l’affiche en ce mois de septembre : « Pas de bras, pas de chocolat! » – Activités Sociales et Culturelles (ASC) : pas de commande, pas de prestation – Indemnités Congés Payés (ICP): remember ! – organisation du travail (UI) et immobilier: dossiers légers, salariés peu enchantés Les détails sont ici: Tract-CEDOSE-septembre2016.pdf
Vive la rentrée ! Les salariés de droit privé et fonctionnaires qui sont soumis à une part variable non mensuelle percevront, pour la deuxième année consécutive, une indemnité de congés payés (ou forfaitaire) équivalent à environ 10% des parts variables perçues entre fin mai 2014 et début juin 2015 (à conditions d’avoir pris 25 de […]
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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Sud-Est regroupe les anciens CE de la DO Sud-Est et de la DO Centre-Est
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NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]
