DO Grand Sud Ouest

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L’essentiel du CE DOSO: Le CE DOSO ferme les yeux sur les 200 euros qui vous ont été volés !

  • Sébastien MULLER

Au programme: Vous allez vous asseoir sur vos 200 € Bilan des ouvertures de boutiques les dimanches de décembre 2013. Information trimestrielle sur l’activité du 4ième trimestre Vie du CE Activités Sociales et Culturelles ( ASC) Information trimestrielle sur l’emploi ( 3ième trimestre 2013)  Lessentiel du CE DOSO 30 et 31 janvier le CE ferme […]

Visite de Sébastien Crozier à Bordeaux

  • Jerome WARTEL

Visite de Sébastien Crozier à Bordeaux. Les lundi 9 et Mardi 10 Décembre, l’opération ensemble sur le terrain à Bordeaux à permis d’aller à la rencontre de nos sympathisants et adhérents. 4 Heures Information Syndicales animées par Sébastien Crozier ont été organisées sur les sites de Pessac Thomas Edison, Mérignac Pichey, Eysines et Bordeaux Château […]

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L’Essentiel du CE DOSO des 14 et 15 novembre 2013 : « Le bateau coule mais normalement….. »

  • Sébastien MULLER

Les sujets abordés : L’ambition est de maintenir la décroissance du Chiffre d’Affaires » Info trimestrielle T2 et T3 sur l’ACTIVITE ou « Comment adapter l’effectif à la décroissance ? » Consultation Bilan Handicap 2012 Vie du CE : retour du financement des prestations jeunes enfants par le CE ? Temps partiels : bilan 2012 […]

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L’essentiel du CE DOSO du 24/25 Oct. 2013: 1 salarié sur 5 renonce aux prestations du CE

  • Jerome WARTEL

les sujets abordés: Notre Déclaration Préalable : Taux de féminisation de CODIRs Ouverture des Boutiques les  Dimanche de fin d’année Rapport PEC 2013-2015 et  Bilan social 2012 Orientations Générales de la formation 2014 Vie du CE Information sur la vie des unités T3 Transfert de l’activité RJLJ du CCOR vers service contentieux national Fusion AVSC CCOR […]

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Visite de Sébastien Crozier à Toulouse les 14 et 15 octobre 2013

  • Hélène MARCY

Cette visite a été l’occasion de rencontres avec les personnels du bassin d’emploi de Toulouse, notamment autour des thèmes défendus par la CFE-CGC Orange dans le cadre des élections au Conseil d’administration d’Orange, et d’un point presse organisé dans les locaux de l’Union Régionale CFE-CGC Midi-Pyrénées. Sébastien CROZIER Président CFE-CGC ORANGE,Bernard BLATERON, Président de l’U.R […]

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l’essentiel du CE DOSO de Septembre 2013: Vers une organisation adaptée …à la baisse des effectifs

  • Jerome WARTEL

Les sujets abordés: · Restauration  : mensonge collectif  et vol de la Direction qui n’a pas contesté sa condamnation ! · Bilan formation à mi-2013 · Orientations générales de la formation pour 2014 · Projet Parc Open et Fibre à l’UA GSO · Projet d’évolution du domaine production et mise en place du pilotage Technique […]

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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Sud-Ouest regroupe les anciens CE de la DO Sud-Ouest et de la DO Sud

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  2. Déménagement Campus Toulouse « Tolosa » : découvrez les principales mesures d’accompagnement négociées par la CFE-CGC Le 18 juin, la CFE-CGC a signé avec réserves l’accord concernant le déménagement vers le Campus « Orange Tolosa ». Découvrez les mesures obtenues par nos négociateurs : projet immobilier campus Tolosa accord accompagnement 2021 2024.pdf Le cadre global de l’accord Cet accord est valable jusqu’au 31 décembre 2024. Il s’applique à l’ensemble des personnels […]
  3. Créations d’emplois en région Occitanie : la présidente de Région nous répond Dans le cadre de la crise sanitaire qui a généré une chute drastique de l’activité des entreprises de la filière aéronautique, la CFE-CGC Orange avait écrit deux courriers à la Direction et aux élus territoriaux, en août et octobre dernier, pour demander l’étude expresse de créations d’emplois permettant d’utiliser les compétences locales en ingéniérie numérique, […]
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Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]