Retour au sommaire Le personnel de l’agglomération nancéienne est actuellement réparti sur cinq sites dans les communes de Vandœuvre-lès-Nancy, Nancy Saint-Georges, Saint-Max, Villers-lès-Nancy et Heillecourt. Les sites de Villers-lès-Nancy et Heillecourt ne sont pas concernés par ce projet. Les surfaces tertiaires actuellement disponibles sur ce bassin d’emploi sont surdimensionnées par rapport aux besoins des effectifs […]
Retour au sommaire La DTSI gère 14739 salariés répartis sur 254 sites, dont 56 accueillant plus de 50 salariés. Le Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) vise à optimiser les coûts immobiliers supportés par le Groupe. 1/3 des salariés occupe des locaux récents, 1/3 des locaux anciens, 1/3 des locaux énergivores très anciens. Le Groupe a […]
Retour au sommaire A chacune des demandes de présentation exprimées par les élus du CSE DTSI, la direction a apporté les réponses suivantes (en italique) : Avant toute consultation sur les projets immobiliers à venir : Présentation des Retours d’Expériences (REX) sur les projets immobiliers finalisés au périmètre de DTSI : « La Direction proposera prochainement des dates […]
Prochaines « heures du mois » : vendredi 18 mars 2022 à 11h – Coopnet HIS DTSI : 01 58 99 84 23 ou le mercredi 23 mars 2022 à 11h – Coopnet HIS DTSI : 01 58 99 84 23 Procès-Verbaux du CSE DTSI consultables ICI Le sommaire du 42e CSE DTSI des 23 au 25 février 2022 […]
Retour au sommaire Le projet de déménagement de 117 salariés de Villeneuve D’Ascq Cimaise vers le récent site Orange Grand Stade s’inscrit dans une stratégie d’entreprise qui vise à diminuer les implantations du Groupe et à rassembler les salariés sur des sites en plus petit nombre, plus grands. L’aménagement de ces locaux a été pensé […]
Retour au sommaire Ce point était à l’ordre du jour pour présenter aux élus du CSE DTSI le périmètre des médecins impliqués au sein de la DTSI. Les missions des médecins avaient été préalablement exposées lors du renouvellement d’agrément demandant avis du CSE au mois de septembre 2021. Cette demande précisait dans son préambule le […]
Retour au sommaire Ce projet concerne 42 salariés actuellement sur le site de Bobillot et 34 à Montsouris. Ils doivent rejoindre des équipes présentes à LNV (Le Nouveau Village) parce que les bâtiments de Bobillot et Montsouris seront prochainement restitués à leur propriétaire. Ces salariés seront pendant 5 à 9 mois relocalisés dans des locaux […]
Retour au sommaire Le budget prévisionnel dédié aux Activités Sociales et Culturelles (ASC) pour 2022 a été présenté aux élus du CSE DTSI. Il est en baisse par rapport à l’année passée. La dotation de la Direction (2,25% de la masse salariale) est moindre du fait des réductions d’effectifs et de la non-embauche de personnels. […]
Retour au sommaire Depuis deux ans, la Direction promet de transmettre aux élus du CSE DTSI un dossier sur les retours d’expérience (REX) sur chaque projet immobilier. Nous les attendons toujours….. La position de la CFE-CGC OrangeSi l’expression « Jouer au chat et à la souris » dans son sens actuel est relativement récente, il faut savoir […]
Prochaine « heure du mois » : vendredi 18 janvier 2022 à 11h Coopnet HIS DTSI : 01 58 99 84 23 Procès-Verbaux du CSE DTSI Consultables ICI Le sommaire des 40e et 41e CSE DTSI des 11, 26 et 28 janvier 2022 : Coup de gueule de la CFE-CGC Orange sur les projets immobilier Activités Sociales et Culturelles […]
En savoir plus sur DTSI
La Direction Technique et du Système d’information (DTSI) a été créée le 1er juillet 2014 par le rapprochement des directions DTF (Direction Technique France) et DSIF (Direction du Système d’Information France).
La DTSI regroupe les activités d’ingénierie et déploiement, exploitation et intervention sur les réseaux, les services, les SI et les infrastructures, ainsi que de maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et de soutien du système d’information en France.
Le projet DTSI Demain abouti en juillet 2023 a généré la création des directions suivantes :
Données sociales :
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
