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CSE DTSI n°38 des 24 au 26 novembre et 2 décembre 2021 – Pour les fêtes de fin d’année, offrez-vous l’Essentiel !

  • Vos élus du CSE DTSI

Élections des représentants du personnel au conseil d’administration d’Orange : A l’issue du second tour, la CFE-CGC Orange renforce sa position de 1ère organisation, et progresse de façon importante chez les non-cadres. Merci à celles et ceux qui nous font confiance et nous soutiennent. FLASH INFO : Pour ce 38e CSE DTSI, la délégation CFE-CGC Orange […]

Ok webconf mais sans la visio

CSE DTSI n°38 des 24 au 26 novembre et 2 décembre 2021 – Pandémie : ne baissons ni les bras ni le masque !

  • Vos élus du CSE DTSI

   Pandémie : ne baissons ni les bras ni le masque ! Dernières consignes sanitaires préconisées par le groupe. Consignes de la Sécurité Sociale (Ameli) (Si cas contact) Face à la cinquième vague, les règles évoluent en fonction des décisions gouvernementales. Rappel des principales mesures à respecter : Port du masque dans tous les lieux d’interactions sociales […]

CSE DTSI n°38 des 24 au 26 novembre et 2 décembre 2021 – L’avenir des formations et des compétences : plouf

  • Vos élus du CSE DTSI

L’avenir des formations et des compétences : plouf La Direction a présenté des orientations sur les formations à venir, en soulignant les besoins sur : La professionnalisation Data / IA / Virtualisation réseau Cloud Le déploiement de la 5G Le développement SI vers plus d’expertise La sensibilisation des métiers de l’exploitation au développement et à l’urbanisme […]

CSE DTSI n°38 des 24 au 26 novembre et 2 décembre 2021 – GPEC, la FAT dégraisse et s’externalise un peu plus : mince !

  • Vos élus du CSE DTSI

GPEC, la FAT dégraisse et s’externalise un peu plus : mince ! La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) est une déclinaison au périmètre DTSI de la présentation faite en CSEC pour la période 2021-2023. L’exercice est réalisé en tenant compte des contraintes externes qui pèsent sur : Le marché de l’emploi (en tension) Une reprise macroéconomique […]

Bureaux entassés

CSE DTSI n°38 des 24 au 26 novembre et 2 décembre 2021 – Le Nouveau Village : aïe aïe aïe

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Le Nouveau Village : aïe aïe aïe Le schéma prévu sur Le Nouveau Village optimise le besoin capacitaire et les différentes solutions possibles. L’expert Technologia a présenté son rapport. Les salariés se sentent peu informés ce qui peut expliquer le manque d’adhésion au projet. Le référentiel d’aménagement est basé sur du travail collectif, alors que […]

CSE DTSI n°38 des 24 au 26 novembre et 2 décembre 2021 – Marseille St Mauront : big bang

  • Vos élus du CSE DTSI

Marseille St Mauront : big bang L’expert Technologia a rendu et présenté son rapport … En plus du million d’économie annoncé en 2018, le projet St Mauront permet au Groupe des économies financières supplémentaires de 12,8 M€ par rapport à Nédelec. Les 328 salariés du périmètre de la DTSI concernés sont répartis sur les 4 […]

CSE DTSI n°38 des 24 au 26 novembre et 2 décembre 2021 – Projet de résolution initié en novembre 2021 sur la création d’une Commission RSE au sein du CSE DTSI

  • Vos élus du CSE DTSI

La commission « Développement durable » est composée de 10 membres titulaires ou suppléants. Elle désigne parmi ses membres un rapporteur qui est en charge de la convocation, de l’animation et du compte-rendu de ses réunions. Sans préjudice des compétences des CSSCTs en matière de conditions de travail, de santé et de sécurité, et notamment de danger […]

communique_presse

L’Essentiel du 37e CSE DTSI des 27 et 28 octobre 2021 – Il faut une infinie patience pour attendre toujours ce qui n’arrive jamais …

  • Vos élus du CSE DTSI

 Voici le sommaire de ce CSE DTSI n°37 : Bilan alternance/professionnalisation : où sont les jeunes ? Salariés en situation de handicap : pourquoi si peu nombreux ? Agrément du service de santé au travail d’Orange : vive le SPST ? Le Nouveau Village : où allons-nous ? Crise sanitaire : on avance ou on […]

En savoir plus sur DTSI

La Direction Technique et du Système d’information (DTSI) a été créée le 1er juillet 2014 par le rapprochement des directions DTF (Direction Technique France) et DSIF (Direction du Système d’Information France).
La DTSI regroupe les activités d’ingénierie et déploiement, exploitation et intervention sur les réseaux, les services, les SI et les infrastructures, ainsi que de maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et de soutien du système d’information en France.

Le projet DTSI Demain abouti en juillet 2023 a généré la création des directions suivantes  :

  • Le Système d’Information (SI)
  • Vision 360
  • DISU
  • Plateforme Cloud
  • Plateforme de Services
  • Direction Intervention Intégration Entreprise
  • Direction Technique des Réseaux
  • Boucle Locale Intervention
  • Finance DTSI
  • Stratégie, Transformation, Energie et Environnement
  • Communication

Données sociales :

  • 12 861 salariés, dont 80% sont répartis sur 25 sites aux 4 coins de la France ; les sites d’Arcueil, Lyon Lumière, Villejuif Prisme et Montigny Native regroupent ensemble 25% des effectifs
  • 9 CSSCT (BLI, DI2E, DTR Autres Directions, DISU, DTR DORN DOR, PFC, PFS&T, SI et V360)
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