Retour au sommaire Les élus devaient nommer le secrétaire, le 1er secrétaire, le 2e secrétaire en charge des CSSCTs et le trésorier adjoint du CSE DTSI. Secrétaire : Isabelle Deschamps 1er secrétaire adjoint : Laurent Bouix 2e secrétaire adjoint en charge de la SSCT : Khaled Abdat Trésorier, Rémy Vignal, nommé en janvier dernier Trésorier adjoint : Thierry Chauzy […]
Retour au sommaire Les membres des Commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ont été nommés pour tous les périmètres. DTR: VACHON Laurent, RICCIARDI Christel, RIO Isabelle Anne, BOUCHMELLA Ahmed, SANSONI Thierry, FOREST Gérard, SITHAPATHI Narayankumar SI: GIRARDOT Eric, OUADI Mahmoud, BERTON Olivier, HABAY Annik, ALBA Olivier, SOURISSEAU Hervé, CHAUVET François DISU: PHILIPPOT Jérôme, […]
Retour au sommaire La Direction s’exprime Ce projet d’évolution de PFC concerne 731 salariés, 33 alternants et 2 stagiaires. Sa mise en œuvre est souhaitée pour octobre 2024. PFC serait organisé en « couches ». Analyse de la CFE-CGC Orange Avec ce projet, la Direction veut réunir les équipes effectuant des activités semblables, supprimer les services en […]
Retour au sommaire La Direction s’exprime… Orange est le fournisseur officiel des Jeux Olympiques de l’été 2024 à Paris, et doit assurer l’ensemble des solutions de télécommunications : réseaux fixes et mobiles, transport des images vers 4 milliards de téléspectateurs. 38 astreintes temporaires seront créées à cet effet, limitées aux dates suivantes pour couvrir les […]
1. Compte Familial : les élus CFE-CGC obtiennent (enfin) gain de cause. Notre proposition a été enfin ADOPTEE mais non sans mal. Dès avril, le Compte Familial sera bien alimenté en totalité selon le barème de QF.Ce débat entre élus CFE-CGC et bureu CFDT a permis de découvrir des réserves de trésorerie qui dépassent largement […]
Chers Collègues, Nous souhaitons vous informer de l’avancement des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2024 sur les salaires qui se tiennent actuellement entre la direction et les organisations syndicales. La CFE-CGC porte les revendications les plus ambitieuses parmi toutes les organisations syndicales représentatives afin de garantir une juste rémunération à tous les salariés. La CFE-CGC a […]
Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de mars 2024 , avec au sommaire : • Orange Grand Stade (OGS) : suivi de chantier• AD : bilan 2023 et projection 2024 sur les ouvertures exceptionnelles du dimanche• ASC : focus sur le budget de fonctionnement Pour en savoir plus, cliquez ici
Non la gestion des risques n’est pas qu’une théorie Le DUERP n’est pas un simple outil théorique. Il doit irriguer toute la politique de prévention mise en œuvre par l’employeur sur au moins 3 dimensions, la prévention primaire, secondaire et tertiaire. Le DUERP est encadré par la santé du 2 aout 2021 qui a pour […]
L’analyse porte sur 7 grands points : Sur l’application concrète des normes en vigueur dans l’élaboration des grands projets immobiliers Sur le contenu du bilan économique global du projet Sur le bilan RSE et l’impact environnemental du projet. Sur le bilan Densité-Productivité du projet. Sur le bilan Dimensionnement et nuisance sonore du projet. Sur le […]
En tant que référente HSAS du CSE Orange Innovation, je vous propose un quiz en vous posant 2 questions.. C’est une manière de tester vos connaissances et je vous rassure, avant de trouver les réponses aux questions que je vais vous poser, que je ne disposais pas forcément des bonnes informations. 1- Qu’est-ce que le […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
