Périmètres

Entre 2019 et 2020, on a pu constater la sortie de 108 personnels en situation de handicap (principalement pour la retraite), pour seulement 54 entrées. Dans plus de 85% des cas recensés, les salariés en situation de handicap ont plus de 46 ans. Embauches de personnes en situation de handicap en 2020 : 2 CDI -> […]

Au sein du Groupe, tout nouveau maître d’apprentissage reçoit une formation de 2 jours : «maîtriser la fonction tutorale» qui peut être complétée par la formation «démystifions le handicap». Le maître d’apprentissage peut également bénéficier d’une nouvelle formation tous les 5 ans Les salariés non cadres exerçant une activité tutorale bénéficient d’une prime fixe de 400 […]

Au sommaire de cette séance Transformation d’Orange Content Kayak : Orange Content prend l’eau… et qui va écoper ? Immobilier Des aménagements figés sur le flex Formation Un plan… plan plan ?! Pour lire et télécharger le CR, c’est ici : cr_cse__28_29_octobre_3_novembre_2021.pdf

Chercher à libérer la parole avec l’outil PEAKON comme le propose la Direction de Projet ne se résoudra pas avec le déploiement de cet énième outil digital si celui-ci se substitue à toutes relations humaines normales, réciproques et équitables et s’il n’a pas comme objectif principal l’amélioration des conditions de travail. Or ces prérequis à […]

Depuis le retour sur site, de nombreux RIE n’ont pas réouvert… Massy (569 salariés), Stadium (277 salariés), Chêne Germain (367 salariés), plus d’un quart des salariés de l’entreprise, qui avaient accès à une restauration collective avant la COVID, n’y ont plus accès ! L’inertie dure maintenant depuis des mois sans qu’une date de réouverture soit annoncée […]

La CFE CGC a souhaité interpeller la Direction AG concernant LA GPEC. Nous restons très dubitatifs sur le contenu des rapports   « Bilans Perspectives Emploi Compétences 2020 ». 211104_gpec_ag.pdf

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois d’octobre  2021, avec au sommaire : L’Immobilier en zone Sud-Est. L’Emploi en DO GSE. Point CSE Point  COVID. Et l’analyse de la CFE-CGC Orange….. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant  ? : journalcseoctobre22021_copy.pdf

On ne le dit jamais assez : n’importe qui peut se trouver, un jour ou l’autre, confronté à une difficulté ponctuelle ou un accident de la vie : maladie, divorce, handicap… et voir son équilibre de vie destabilisé. L’accompagnement par le service social du travail permet alors de soutenir nos collaborateurs et ainsi de faciliter […]

Vive la semaine en 4 jours, dès le 15 novembre pour les salariés du nouveau Smartstore de Barentin (76) Vos élus CSEE et mandatés CSSCT ont été entendus pour accélérer le processus de mise en place du nouveau tableau de service de cette nouvelle et belle boutique ouverte le 2 juillet 2021, et qui regroupe […]

La gestion rigoureuse des élus CFE-CGC Orange sur l’ensemble des ASC de SCE (depuis 2007) et d’OFS (depuis 2014) permet de proposer une grande diversité de prestations et d’activités. Ainsi la restitution équitable des subventions, tout en limitant les frais de gestion à moins de 2% du budget total des ASC… contre une moyenne de […]