Périmètres

Au sommaire de cette séance : Déclaration CFE CGC Consultation sur l’internalisation de l’accueil du Service Après-Vente (SAV) mobile d’Orange aux Antilles-Guyane Consultation relative au développement de la force commerciale mobile à l’AE Antilles Guyane Poursuite du suivi des dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus : information sur la mise en […]

Le télétravail n’est plus la norme chez Orange, mais fortement encouragé cependant, avec des disparités très fortes selon les services ou les unités.  Par exemple, les demandes de télétravail régulier sont à nouveau acceptées en UI SO, alors qu’à l’UAT et au SCO on reste sur des délais de réponses supérieurs à 2 mois, et […]

Bonjour, Ci-joint le résumé de la négociation NAO concernant uniquement Orange Caraïbe (Infamie au maximum !). Malgré avoir déroulé tout au long de cette négociation à la Direction, à quel point l’engagement des personnels pendant le confinement avait été remarquable, nous ne pouvons que constater que la Direction décrète l’austérité salariale en remerciement de votre mobilisation. […]

En préambule, la délégation CFE-CGC souhaite vous donner lecture d’un extrait du courrier qu’adressait, début septembre, NOVARTIS à ses employés : « Chers tous.tes, Nous espérons que vous avez passé un bel été et que vous revenez plein d’énergie. Il y a quelques semaines, la relative accalmie du COVID en France nous avait laissé entrevoir la possibilité […]

Au sommaire de ces deux journées Résolution inter OS… Le télétravail élargi et assoupli y est fortement sollicité ! Immobilier : PSDI, Bridge, bâtiment Central Park…  La CFE-CGC Orange suit de très près l’ensemble des nombreux projets immobiliers au sein de l’Entreprise ; parce que le bureau ne doit pas s’effacer au profit du travail […]

Pour la CFE-CGC, au dela des impacts pour le personnel de ce dossier de transfert d’activité, celui-ci devrait être également l’occasion d’en faire le bilan financier. Dans ce dossier, il n’est nulle fait mention des difficultés rencontrées jusqu’alors, et ni expliqué de quelle façon cette réorganisation va-t-elle permettre de les surmonter ? Certes, le document […]

La négociation sur le nouvel accord Handicap Groupe s’ouvre sous le signe d’une année blanche pour le Handicap au sein du groupe Orange, l’attentisme de 2019 combiné à la crise Covid en 2020 nous a posé de grandes difficultés à TGI et ailleurs dans le Groupe. Concernant la gestion du handicap et les travailleurs handicapé.es […]

La CFE-CGC à l’occasion de l’arrivée du nouveau Directeur de TGI, Michaël TRABBIA, à tenu à l’interpeller lors du CSSE du 24/09/2020 s’agissant des attentes et inquiétudes exprimées par les salariés de votre périmètre. Des attentes des salariés quant : au positionnement de l’innovation au sein du Groupe et portée par TGI, à la trajectoire portée […]

La CFE-CGC note que suite à une demande forte des salariés du Site TGI de Belfort d’une amélioration de leur environnement de travail,  avec la nécessité d’une remise aux normes d’hygiène et de sécurité, un projet de modernisation du site a été partagé avec la très grande majorité des salariés, y compris les managers (OLN […]

Actualités de l’UI OC de septembre 2020 : La crise Covid : difficile de tout comprendre !!! Les chantiers de l’après confinement : il faut accélérer !!! Recrutements 2020 : coupe drastique !!! Le télétravail occasionnel élargi : et l’accord alors !!! Pour lire l’intégralité du tract , Actualités UI OC septembre 2020.pdf Pour toutes questions, […]