Périmètres

Qu’est-ce qu’un CE digital ? Quelles sont nos propositions ? Tous les détails ici : asc_episode_2.pdf

<p>Pour le CE de mars, l'ordre du jour est :</p> <ul> <li>Arrêt des activités UFR sur le site d’Amiens.</li> <li>Fermeture RIE Mulhouse Henner</li> <li>RIE Metz Sablon.</li> <li>En bref, les autres points du CE</li> </ul> <p>Télecharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_ce_doe/lessentiel_ce_doest_mars_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">lessentiel_ce_doest_mars_2017.pdf</span></a></p>

La recherche de candidats pour les prochaines élections CE (Comité d’Etablissement) et DP (Délégué du personnel) de 2017 est lancée. C’est un moment important qui permet le renouvellement des Instances Représentatives du Personnel, garantissant que les droits de chaque salarié soient défendus. Pour les personnes qui s’impliquent activement, défendre ses collègues ou discuter des choix […]

Découvrez la restitution du dernier CE d’Orange France Siège avec au sommaire : Activités Sociales et Culturelles 2017 : De bonnes nouvelles !Direction Nationale Grand Public : projet de réorganisation des Directions Nationales Grand Public. GSSO : Reprise d’activité par la Direction des Services GénérauxAides pécuniaires OFS 2016.Direction Marketing Grand Public : suivi de la mise en œuvre […]

Au sommaire de cette séance, principalement : Les nouveaux axes d’organisation du CSPCF Proposer un pilotage du CSPCF par activités Adapter la nature et le temps passé sur les activités pour augmenter la valeur ajoutée des services du CSPCF : Proposer un plan de formation adapté aux futurs besoins : Faire passer l’organisation du pôle […]

<p>Vous êtes impactés par la réorganisation. Bonne nouvelle : la CFE-CGC obtient l’ouverture de négociations avec la Direction, pour vous accompagner dans les meilleures conditions.</p>

Nous avons rencontré semaine 11 les salariés de la DO Caraïbes lors de notre tractage sur les différents sites, ou nous avons été très interrogés concernant le refus des OS (sauf CFE CGC) de voter « pour » concernant la résolution du CE afin de récupérer cet argent (596€ en plus pour chacun, en moyenne ? Oui, […]

<p>Veuillez trouver ci-après la résolution présentée par la CFE-CGC aux élus du CE DTSI en séance de février 2017.</p> <p>Elle demande au secrétaire de notre CE de récupérer auprès de la Direction un reliquat de subvention ASC dû à la différence de calcul entre la masse salariale de DTSI et le calcul au prorata des effectifs que chaque CE peut choisir.</p>

<p>La CFE-CGC a été informée d'un dossier portant sur « les perspectives d’évolution de l’activité porte à porte .</p> <p>Vos élus s’interrogent sur une volonté de la Direction d’externalisation rapide de toute l’activité vers la sous-traitance et nous avons pris la décision d'écrire à noter PDG pour lui faire part de nos inquiètudes.</p> <p>Nous publions ici l'intégralité du courrier que nous avons envoyé à Stéphane RICHARD. </p>

<p>Déclaration de la CFE-CGC sur le dossier Orange PORTAPORTE en CCUES du 15/03/2017</p> <p>"La CFE-CGC vous remercie pour la présentation de ce dossier portant sur « les perspectives d’évolution de l’activité porte à porte ».<br /><br /><br /> Il ne vous étonnera pas que la CFE-CGC s’interroge sur cette volonté d’externalisation rapide de toute l’activité vers la sous-traitance comme semble l’indiquer le dossier, rapidité qui forcerait le personnel d’Orange « Porteaporte » à effectuer une mobilité durant les grandes vacances de juillet et août, les privant ainsi de congés, si « l’accompagnement RH » était réalisé durant cette période qui plus est non optimale s’agissant de se mettre en marche vers une mobilité surtout lorsqu’elle est forcée.</p>