communique_presse

CE NOVEMBRE 2015

  • EQUIPE DOSE

Quelques sujets étudiés ce mois de novembre: la formation, Delivery, Etudiants en ligne. Vous trouverez le compte rendu ici : Tract-CEDOSE-novem2015.pdf

Optimisme, récompense et unité au CE IMTW

  • Frédéric Renard

Découvrez la déclaration préalable de la CFE-CGC lors du CE IMTW des 29 et 30 octobre derniers : Mme La Présidente, Monsieur le Secrétaire, Mesdames et Messieurs les Elus, une fois n’est pas coutume, la délégation CFE-CGC souhaite introduire son intervention sur un ton extrêmement positif. Commençons par l’annonce des résultats du 3eme trimestre 2015 […]

communique_presse

La CFE CGC interpelle la Direction !

  • Vos élus CFE CGC

La CFE-CGC Orange vous prie de bien vouloir trouver ci-joint un courrier envoyé à la Direction d’Orange concernant la Formation et l’intérim en Corse. 151102 Corse.pdf Nous vous souhaitons une bonne lecture. Vous aurez ainsi un regard sur la politique du Groupe Orange. N’hésitez pas de contacter vos élus et représentants CFE CGC, pour de […]

Visite de la CFE CGC a Ajaccio

  • Vos élus CFE CGC

La CFE-CGC a rendu visite à nos collègues des sites d’Ajaccio le jeudi 5 novembre 2015. Les salariés ont été étonnés, mais très satisfaits de revoir à nouveau les représentants de la CFE CGC. De nombreuses questions, explications et problèmes sont remontés de leur part. Pour la plupart d’entre-deux nous avons sur le moment pu répondre et pour les quelques autres […]

communique_presse

Les essentiels du CE d’octobre

  • G.DIAKITE et E.RIVIER

Les sujets présentés au CE du mois d’octobre 2015: Fonctionnement du CE: prestations Le bilan restauration Point DELIVERY La nouvelle cartographie des secteurs médicaux Information sur le déménagement des salariés de l’UIA des sites de Navarin et de Courbevoie Présentation de l’adaptation de la PVC Création du SCO Orientations générales de la formation 2016 Essentiel […]

Parts variables 500px copie

Rétribution chez Globecast : Rendez-nous le grisbi !

  • Philippe Petit

<h2>La CFE-CGC revendique :</h2> <p style="text-align: left; text-indent: 0cm;"><strong>=> Une véritable information des personnels sur les parts variables en amont de chaque versement</strong></p> <p style="text-align: left; text-indent: 0cm;"><strong>=> Une négociation digne de ce nom sur les critères d’intéressement</strong></p> <p style="text-align: left; text-indent: 0cm;">=> et bien sûr la régularisation de l'ICP, qui a démarré avec retard chez Globecast</p> <p style="text-align: left; text-indent: 0cm;"> </p> <p style="text-align: left; text-indent: 0cm;"><img class=" size-full wp-image-8349" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Parts_variables_500px_copie.jpg" alt="Parts variables 500px copie" width="350" height="519" /></p> <p>Télécharger le tract en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Globecast/Globecast_Tract_Money_novembre2015_vdef.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">Globecast Tract Money novembre2015 vdef.pdf</span></a></p>

communique_presse

CE du 29 octobre : Ce que nous en avons compris.

  • Vos élus CFE-CGC

Le Comité d’Etablissement (CE) Fonctions Support – Finances du 29 octobre 2015 a traité des sujets suivants : Bilans 2014 des heures supplémentaires et complémentaire des ex périmètres Finances et Fonctions Support Bilans alternance 2014 des ex périmètres Finances et Fonctions Support Information sur le rattachement d’Orange Horizons à Marc Renard Consultation sur le projet […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]