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CE n°5 du 21 mai 2014

  • le RS CE

L’odre du jour est le suivant : Ordre du jour de la séance n°5 du 21 mai 2014 1      Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du19 février 2014. 2      Information/Consultation sur un projet d’accord portant sur l’accompagnement de la mise en œuvre des projets d’évolution du modèle d‘entreprise des activités back office des Unités […]

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Compte-rendu du CE DO IDF du 17 avril 2014

  • ElisabethRIVIER et Guillaume DIAKITE

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE: catalogue vacances Information/consultation sur l’ouverture des boutiques le dimanche en 2014 pour les agences distribution Paris Centre et Portes de Paris Information/ consultation sur la dénonciation de bail de la boutique de Lecourbe (AD Centre) Présentation des rapports d’activités des médecins de la DO IDF […]

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CE des 24 et 25 avril 2014

  • Vos representants CE

Les points traités lors de ce CE sont : 1- Approbation du procès-verbal de la séance du 19 et 20 décembre et des 27 et 28 février 2014 2- International Carrier : bilan 2013 et perspectives emploi 2014 3- OLN : bilan 2013 et perspectives emploi 2014 4- Rapports d’activité 2013 des médecins du travail 5- Consultation sur […]

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L’essentiel du CE d’avril 2014: Emploi : ça sent le sapin !

  • Jerome WARTEL

Emploi: ça sent le sapin ! Création du Service Client Orange: le SCO rit, L’AVSC pleure! UIA: La DAT devient la DRI Mouv’imm: Out les emplois internes In la sous-traitance Plan shéma directeur de la distribution: Une expertise à l’aveuglette Vie du CE la roue de l’infortune: comment votre cadeau de noël va être attribué. […]

SCE : retour de pratiques managériales très contestables

  • Collectif

Les membres CFE CGC du CE ont fait au dernier CE la déclaration suivante : Dans les semaines qui viennent de s’écouler  trois événements graves traduisent une montée en puissance de la brutalité et de la maladresse en matière de gestion des emplois chez SCE : –       Un droit d’alerte pour danger grave et imminent a dû […]

L’essentiel du CE DO EST d’avril 2014

  • l'équipe de la DO Est

<h2><strong>Sommaire :<br data-mce-bogus="1" /></strong></h2> <ul style="list-style-type: square;"> <li>fermeture de boutique, encore !!!</li> <li>mise en place du service client orange SCO</li> <li>libération du site Metz Malraux 150</li> <li>rapport annuel des médecins</li> <li>rapport annuel du service de santé au travail SST</li> <li>ASC et fonctionnement CE

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Compte-rendu du CE du 16 et 17 avril 2014

  • les élus du CE

<p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-noc/CE/Compte-Rendu_CE_avril_2014.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Compte-Rendu CE avril 2014.pdf</span></a></p> <p>Compte-rendu du CE du 16 et 17 avril 2014 avec à l'ordre du jour : </p> <p><strong>Projet AGIL UI Normandie </strong></p> <p><strong><strong>Evolution de la boutique de Dieppe Victor Hugo</strong></strong></p> <p><strong><strong><strong>Evolution de la boutique de Gonfreville </strong></strong></strong></p> <p><strong><strong><strong><strong>Evolution de la boutique de Vire</strong></strong></strong></strong></p> <p><strong>Vie du CE et ASC</strong></p> <p><strong>Bilan emploi 2013</strong></p> <p><strong>Bilan social 2013</strong></p>

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CE des 16 et 17 avril 2014

  • CFE CGC Orange

Avec une fois encore un ordre du jour imposant, vous pourrez trouver en pièce jointe ci-après le tract/ compte rendu de ce CE. tract CEavril 2014.pdf

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La Lettre de vos élus VMF n°3

  • vos élus VMF

Téléchargez l’intégralité de la lettre de vos  élus VMF avec à l’ordre du jour de ce numéro :  La lettre de vos élus VMF n°3 avril mai 2014.pdf ASC : 200€ de plus pour tous! Augmentations 2014 : diviser pour mieux régner. Monétisation du Compte Epargne Temps : la CFE-CGC obtient l’ouverture d’une négociation

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]