Une écoute attentive à Orléans

  • Jean Marc DARTAGNAN

Malgré le froid, la chaleur ne manquait pas à Orléans. Un très bon accueil nous a été réservé sur ce site, où nous avons pu échanger avec les salariés sur le TPS et ses différentes formes ainsi que sur les ASC. On constate que le sujet des Actions Sociales et Culturelles, motive beaucoup de salariés, ces derniers […]

communique_presse

Ordre du jour du CE VMF des 19 et 20 mars 2013.

  • Fatima Hamadi

Téléchargez le prochain ordre du jour du CE VMF du mois de mars 2013: OdJ du CE VMF des 19 et 20 mars 2013.pdf Les principaux  dossiers : Information en vue d’une consultation sur le projet d’adaptation au sein des équipes Etat-major de la Direction Entreprise France (DEF) Poursuite de la consultation le sur projet […]

Réunion d’information UAT NE 15/02/2013

  • CFE CGC Orange

<p>Ordre du jour  :</p> <p>Point étape PARC avec OPEN .</p> <p>Réflexion sur l’organisation du niveau 2 Résidentiel</p> <p>Bilan des dispositifs de reconnaissance 2012 à l’UAT NE et échanges pour 2013</p> <p>Promotion et primes exceptionnelles.</p> <p>Effectifs 2012 et perspectives 2013</p> <p>Bilan des congés de fin d’année 2012 et perspectives 2013 </p> <p>Points divers :</p> <p>                               Les expérimentations à venir</p> <p>                               Entretiens intermédiaires de mandats pour les élus UAT NE par Pierre JULLO</p> <p>                               Décision d’entreprise à venir pour parking de Creil</p>

communique_presse

CE du 28 février et 1er Mars

  • Vos représentants CE

Site Internet : Grand Opening le lundi 11 mars L’actualité étant peu chargée et nos élus très pris par la mise en route du site ASC dans les délais prévus nous ne retiendrons que 3 sujets : Bilan 2012 et perspectives 2013 pour l’emploi et l’activité à OPFR Le transfert du personnel de SCE/DSGC/DIROP vers ITRSI/OPFR/DIVOP […]

communique_presse

RAPPROCHEMENT GMI – NAC au CE Contenus de Février

  • Webmaster

Lors du dernier CE Contenus de Février (le flash de ce CE est ici), les élus et représentants CFE-CGC/UNSA ont souhaité revenir sur les récentes déclarations de Monsieur Jean Paul COTTET (Président de cette instance et également Directeur des 2 entités GMI et NAC) accordée à la publication « Edition Multimédia » il y a quelques jours, […]

Bilan de l’accord NAO 2012 (accord salarial)

  • CFE CGC Orange

<p>Délégation CFE-CGC/UNSA : Jean Paul Vinals, Philippe Takacs, Jacques Houpert, Antoine Micheli.</p> <p>            Cet accord ne prévoit pas de commission de suivi composée des signataires mais une restitution au niveau des DO aux OS « représentatives ». Locale ou nationale, la DO EST avait tranché : la CFE-CGC/UNSA ne serait pas invitée.</p> <p>            Après moult échanges aigre-doux, la DO EST a l’idée saugrenue de conditionner notre présence à l’accord unanime des autres syndicats. SUD, FO, CFTC acceptent, la CFDT affirme sa « neutralité » ( ???) et catastrophe pour la Direction, la CGT invoque l’application de la loi !</p> <p style="text-align: justify;">La loi de 2008 a encore frappé… Rappelons que la CGT associée au Medef et à la CFDT en est un des instigateurs.</p> <p>            Cette situation étant inacceptable pour la CFE-CGC/UNSA, une intervention au plus haut niveau a été sollicitée et la DRH groupe a désavoué la CGT… et la DO EST. La CFE-CGC/UNSA a su imposer sa présence.</p> <p style="text-indent: 35.4pt;">L’examen de l’ordre du jour peut être abordé, 43 pages de slides remis en séance. La CFE-CGC/UNSA demande le report de la séance, le temps nécessaire à l’étude du dossier. Aucune réaction dans la salle, on continue :             EN MOYENNE TOUT VA BIEN !</p> <p>Les mesures générales</p> <p>Les promotions 2012, bilan temporaire</p> <p>Points divers (recrutement 2013, impact temps libéré …)</p>

Ordre du jour du CE RSI France du 20 Mars 2013

  • Vos élus au CE RSI France

Ordre du jour (arrêté conjointement avec le secrétaire du CE RSI France) de la séanceordinaire du CE RSI France du mercredi 20 mars 2013 1. Approbation du Procès Verbal du 30 janvier 20132. Actes de gestion3. Information préalable à consultation sur le projet de rapprochement des équipes OLNC/OLPSet OF/DTF/DTRS sur des activités VoIP GP et […]

communique_presse

CE du 21 février 2013: Ce que nous en avons compris.

  • Patrick BRIVOT

Lisez notre dernier tract sur ce que nous avons compris de notre derniere réunion du Comité d’Etablissement des Fonctions Support:  130221 CR CE FS V0.pdf Si vous avez des questions sur les dossiers abordés, n’hésitez pas à contactez vos élus.Nous sommes à votre disposition: Vos Élus CFE-CGC/UNSA: Serge CLEMENT, Jean Claude MINET, Catherine REYDY, Jean […]

Les Centres d’Expertise Services Client (CESC) à SCOF : quel devenir pour le métier ?

  • CFE CGC Orange

<p>Nous vous le disions dans notre dernier tract, , dans les centre d'expertise Services Client (CESC) de SCOF, la direction généralise son système d'unités d'œuvre : chaque tâche est quantifiée en unités d'une durée de 10 minutes. Chaque CESC est spécialisé dans un domaine à périmètre national : celui de l'Unité de Services Client (USC) Ile-de-France prend en charge la rédaction des tableaux de bord des offres sur mesure, l' USC Ouest-Atlantique, l'expertise sur le SI, et l'USC Midi-Est, l'expertise sur le web client. Pour la direction, cette organisation permet d'améliorer la productivité et la qualité de service et, ajouterons-nous, la facturation des prestations des CESC.</p>

communique_presse

Compte-rendu du CE DO IDF du 21 février 2013

  • CFE CGC Orange

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Information et consultation sur le projet de la composante mobile PARC Information et consultation sur le projet de mutualisation du CCO St Michel et du CCO Ivry Essentiel CE DO IDF 21 fevrier 2013 .pdf

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]