Enfin une reconnaissance absolue après un an et demi de dur labeur, à oeuvrer pour les intérêts des salariés de ce site. Ceux-ci savent reconnaitre le vrai du faux, désormais. Nous leur avions promis qu’ils ne nous verraient pas « que pour les élections » pour reprendre une de leur phrase (de l’époque). Après 18 mois ils […]
Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 10 septembre 2012, ainsi que les réponses apportées par la Direction. 121008 REPONSES DIRECTION DP LOSSERAND ACHATS – CFE-CGC UNSA.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Jean Marc DARTAGNAN – […]
Nos représentants ont reçu un accueil chaleureux lors de notre passage au CSRH d’Orléans. Cet établissement bénéficie d’un fort pourcentage de jeunes en contrat en alternance et autres, qui espèrent être embauchés et obtenir un CDI, ou bien encore d’être d’avantage accompagnés par FT pour trouver un emploi à la fin de leur période. C’est […]
Lors de la séance du CE Contenus du 27 Septembre (le CR est ici), les élus CFE-CGC/UNSA ont tenu d’abord à saluer le retour de Brigitte SABOTIER (DRH de la NAC), et se sont montrés confiants, apres les turbulences de ces derniers mois, sur le retour d’un dialogue social apaisé et constructif en droite ligne […]
La réduction des effectifs s’accélère ! C’est reparti ! A SCE, nous sommes de nouveau entrés dans la spirale des réductions d’effectifs. Les personnels sont victimes de la recomposition permanente des entités qui brouille l’organisation générale, casse les équipes et le sens du travail. Une ambiance qui fait monter la suspicion et une possible baisse […]
La réorganisation de la chaîne de l’innovation, entrée en vigueur lundi, sous le nom «Nova +», inquiète les syndicats de France-Telecom Orange. Inquiets pour les emplois de R & D, ils en appellent à l’État. Annoncé depuis 2011, le projet «Nova+» est entré dans sa phase opérationnelle, lundi dernier, chez France-Telecom. La chaîne de l’innovation […]
<h2><em><strong>Fusion/acquisition : les grandes manoeuvres avec l'argent de vos vancances !</strong></em></h2>
<p><strong>Budget CE 2013 : du rififi dans le budget des Activités sociales et culturelles, bilan formation S1 2012 et orientation 2013....</strong></p>
<h2><em><strong>Une rentrée qui prend en considération la vie privée des salariés ?</strong></em></h2>
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<p><a class="wf_file" href="documents/archives/dt-sud-ouest/CE/CE_2012/L_essentiel_du__CE_DOSO_30_aout_2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">L essentiel du CE DOSO 30 août 2012</span></a></p>
Lisez notre dernier tract sur ce que nous avons compris de notre derniere réunion du Comité d’Etablissement des Fonctions Support: compte rendu du CE Fonctions Support des 26 & 27 septembre 2012 Si vous avez des questions sur les dossiers abordés, n’hésitez pas à contactez vos élus.Nous sommes à votre disposition: Vos Élus CFE-CGC/UNSA: Serge […]
L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Proposition de la Direction pour le fonctionnement de la commission « économie et évolution des marchés » et l’expertise Information/ consultation pour le recrutement d’un médecin en CDI à la DO IDF Information sur le bilan de l’expérimentation PVV et mise en place de la pérennité des […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]