CR du CE du 26 juin 2012

  • Jean Marc DARTAGNAN

Lisez notre dernier tract sur ce que nous avons compris de notre derniere réunion du Comité d’Etablissement des Fonctions Support:  CR CE FS 26 JUIN 2012 vf.pdf Si vous avez des questions sur les dossiers abordés, n’hésitez pas à contactez vos élus.Nous sommes à votre disposition: Vos Élus CFE-CGC/UNSA: Serge CLEMENT, Jean Claude MINET, Catherine […]

Partager un moment de convivialité à Orange Village.

  • S.C.

C’est avec un vif plaisir que nous avons pu partager un instant de convivialité avec les salariés de la D.S.G. à Orange Village. Nous les remercions pour cette invitation, à la dernière minute et innatendue de notre part. Nous avions pu auparavent informer les salariés des autres services sur le point de vue de la […]

NOVA + … Feu vert pour zone rouge

  • JMR

Après 4 mois d’âpres discussions, plusieurs centaines de questions, une expertise du dossier, plusieurs expertises de CHSCT pour évaluer les conséquences sur les risques psycho sociaux, une proposition alternative émise par la commission économique du CE (rapidement rejetée par la direction) et 6 séances CE, il nous a été demandé de donner notre avis sur le […]

CE FS du 26 juin 2012: Déclaration de la CFE-CGC/UNSA

  • Jean Marc DARTAGNAN

Déclaration de la CFE-CGC/UNSA au CE du 26 juin 2012 Le Groupe FT a pris il y a quelques années le virage d’un développement à l’international, lequel se poursuit et de fait le nombre de salariés en situation d’expatriation augmente en lui-même, mais aussi en diversité de situations. Chaque pays ayant des caractéristiques géographiques, climatiques, administratives, […]

communique_presse

CE ITRSI du 31 mai et 1er juin

  • Vos représentants CE

L’ordre du jour du CE: 1. Approbation du procès verbal de la séance du 16-17 février 2012 et du 8 mars 2012. 2. Poursuite de l’information préalable à consultation sur le projet d’évolution de la chaîne de l’innovation (NOVA+). 3. Bilan 2011 et perspectives 2012 pour l’emploi et l’activité à DSI Groupe (SI/IST). 4. Bilan […]

Contenus : Le Grand Paradoxe !!!

  • PhV

Lors de la présentation en CE Contenus du rapport Perspective Emploi et Compétence le 21 Juin dernier, les élus CFE-CGC/UNSA se sont étonnés qu’au sein d’une entité encore présentée dans les plans stratégiques comme étant une des sources de relais de croissance, que la vision du besoin d’emploi à fin 2014 soit en baisse sur […]

Sur le site de la Formation à Cachan.

  • S.C.

Plusieurs salariés nous ont accueilli avec enthousiasme sur le site de Cachan aujourd’hui. Ils nous ont demandé de passer plus souvent les voir. Ils appelent de tous leur voeux une présence plus forte de la CFE-CGC/UNSA sur ce site. Nous avons commencé à renforcer notre présence, cela s’accentuera dans les semaines qui viennent… Nous leur […]

DP « GSSC » – Réunion du 12 juin 2012

  • Jean Marc DARTAGNAN

Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les questions DP posées lors de la réunion du 12 juin 2012, ainsi que les réponses apportées par la Direction. Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Jean Marc DARTAGNAN / Philippe SUDRE 120611 REPONSES DIRECTION DP […]

UI Rhône Durance, la compensation de mobilités forcées toujours en attente

  • GERMANI / VILLET

Devant le silence de la DO Sud Est concernant neuf personnes qui ont été mutées sans compensations de l’AVSC Rhône Méditerranée vers l’UI Rhône Durance sous l’ère D. Lombard, la CFE-CGC/UNSA interpelle à nouveau la direction du groupe et lui fait part des inéquités de traitement au sein de la DO Courriers Du 19 septembre […]

100% de Dailymotion, Oui trois fois OUI …. mais

  • PhV

Les Contenus au Coeur du CCUES des 12 et 13 Juin 2012 Après une présentation tout a fait partielle de la Stratégie Contenus par Serge Laroye, qui a même conduit un front commun des élus à demander plus de consistance et de précision sur le dossier lors d’une prochaine séance, Stéphanie Hospital est venue présenter […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]