Unité de Service Client Midi Est, à Toulouse : les graves dysfonctionnements du SI

  • Anne-Marie Minella

<p> "Nous attirons votre attention sur les <strong>conditions de travail inacceptables</strong> que subissent actuellement les salariés du département <strong>Service Transition de l’Unité Service Client Midi Est</strong>. </p> <p> Ces salariés nous ont alerté sur les <strong>dysfonctionnements majeurs de l’application informatique</strong> « Opéra pilote » et « Bacara » nécessaires à la production des nouveaux réseaux Business VPN. Ces dysfonctionements ne permettent pas de remplir les missions demandées dans des conditions de travail satisfaisantes." </p> <p> La CFE CGC-UNSA a interpellé la direction sur ce sujet au CE du 25 mars. </p>

Comité d’Etablissement 25 et 26 février 2010

  • Marie-josée Locquet

Procès-verbal du Comité d’Etablissement France Télécom DT Sud Séance ordinaire 25 et 26 février 2010 Ordre du jour : I – Point Activités sociales et culturelles 1 Information/consultation sur la continuité de gestion de la prestation d’action sociale CLSH pour l’année 2010. 2 Information/consultation sur la modification du budget prévisionnel ASC 2010 II – Fonctionnement […]

Déclaration préalable au CE VMF de mars 2010

  • Laurence Dalboussière

CE VMF du 17 et 18 MARS 2010 Mesdames, Messieurs les membres du CE VMF Ce que la CFE-CGC a dénoncé depuis plus de 2 ans au sein de l’observatoire du stress, n’était pas qu’une simple élucubration de 2 syndicats. Après les rapports Technologia, Secafi et Boulanger, Mme Catala inspectrice coordinatrice du travail a remis […]

L’essentiel du CHSCT de L’UAT du 16 mars 2010

  • Elisabeth Rivier

 L’essentiel du CHSCT de l’UAT du 16 mars 2010…. Présentation des fiches entreprises Bilan CHSCT 2009 Papripact 2010 Travaux sur Fontenay sous Bois Nouvelles grilles horaires Déménagement de Brune Accessibilité aux travailleurs handicapés sur le site de Philippe Auguste  compte-rendu du CHSCT de l’UAT Paris du 16 mars 2010

Ouverture de négociation Télétravail à St-Denis

  • Gil Procureur

<p> C'est en cette fin février que s'ouvre une concertation sur le télétravail pour les personnels de St-Denis. Une concertation, c'est une discussion sans besoin de signature des OS. Nous exigeons naturellement que cette concertation deviennent une négociation. </p> <p> La CFE-CGC/UNSA s'engage à ne rien demander de plus que ce qu'elle exige pour tout SCE : l'application de l'accord sur le télétravail, qui n'est, certes, pas parfait, mais plus ouvert que les principes d'application limitants présentés par la direction de SCE en décembre dernier. </p> <p> Nous exigerons des améliorations techniques et fonctionnelles (définition des objectifs adaptée, formation des managers...) dans la gestion des nomades et des personnels en télétravail alterné ou trop souvent en télétravail « dit » occasionnel. </p>

Réinternalisations de postes : bonnes nouvelles ?

  • Webmestre

<p> France Télécom a pris la décision au niveau national de « ré-internaliser » <b>1500</b> postes sur les métiers stratégiques. </p> <p> Pour SCE c'est 130 postes qui sont concernés. D'après notre direction ce nombre n'est pas le fruit d'une contrainte nationale mais correspond effectivement aux besoins de SCOF (110) et DIS (20), les deux entités  qu'elle a proposées pour cette opération. </p> <p> </p>

Flash Procès-Verbal du CE DT SUD des 28 et 29 janvier

  • Marie-josée Locquet

Points abordés lors du Comité d’Etablissement France Télécom DT Sud des 28 et 29 janvier 2010 : – Fonctionnement du CE: Information et consultation sur la part de rétrocession au CCUES par le Comité d’Etablissement de France Télécom DT Sud sur la réversion effectuée par France Télécom de l’aide pécuniaire remboursable Le reversement de 45 […]

Déclaration préalable CFE-CGC/Unsa CE VMF février 2010

  • Laurence Dalboussière

CE VMF du 24 et 25 février 2010 Mesdames, Messieurs les membres du CE VMF La CFE-CGC Unsa se demande qui dirige notre entreprise aujourd’hui. Qui prend les décisions nécessaires à notre avenir : la vieille direction et ses hommes de mains ? Le futur nouveau directeur général ? Pendant que France Télécom se transforme […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]