Périmètres

<b>La CFE-CGC/UNSA obtient 42% tous collèges confondus aux élections de l'UES NRS</b> (la filiale Orange Business Services) qui compte 2 000 collaborateurs, la CFE-CGC/UNSA est la première organisation syndicale. Aucune autre OS n'est représentative dans tous les établissements. La CFDT s'effondre. La CFTC et FO disparaissent du paysage syndical. <b>  </b> <b>ORANGE CONSULTING: avec 100% des voix, La CFE-CGC/UNSA seule organisation syndicale représentative  </b> <b>  </b> <b>OBIANE: la CFE-CGC/UNSA obtient plus de 48% des voix et devient la 1ere organisation syndicale<br /> <br /> MBS: la CFE-CGC/UNSA obtient plus de 37% des voix et devient incontournable<br /> </b> <b>IT&L@BS: La CFE-CGC/UNSA obtient plus de 32% des voix et devient incontournable </b>

L’essentiel de ce que nous avons retenu  Fin de l’information consultation sur la fermeture de la Boutique de Losserand Information consultation projet de rattachement des activités de production offres Data et XOIP et CSC IDF UIA vers le CSE Information sur le bilan des heures supplémentaires et complémentaires 2008 Fonctionnement du CE   Compte-rendu du CE […]

<p> Alors qu’elle nous avait habitués à passer ses projets en force au CE, voilà tout à coup que notre direction se révèle soucieuse d’obtenir son avis sur le déménagement à St Denis ! Elle promet même d’ouvrir des négociations sur la question. <strong>Que se passe-t-il ?</strong> </p>

<p> La séance extraordinaire du CE le 20 janvier a permis notamment d’aborder <strong>4 projets de déménagement</strong> : bien évidemment celui de St Denis, mais aussi 3 autres projets destinés à désengorger les futurs espaces de travail de St Denis : cette densité excessive est l’un des nombreux points dénoncés par le CE, la Direction a donc fait un geste de conciliation. Mais retirer 59 personnes sur presque 2000 ne suffira pas à rendre le travail dans ces open spaces agréable et efficace. </p>

 Comité d’établissement du 28 janvier 2010 67.50 Kb

<h2><b>La liste ID = alliance CFTC & CFE-CGC a obtenu 60% des voix aux élections CE de Janvier 2010.</b><br /> </h2> <p> Soit 30% chacun, contre SUD (30%) et surtout CFDT (10%) </p> <p> La liste ID a obtenu ainsi 4 sièges sur 6 tant pour les Titulaires que les Suppléants au Comité d'Entreprise de SOFRECOM.......... </p> <h2>En DP, la liste ID a obtenu 4 sièges sur 7 tant pour les Titulaires et les Suppléants </h2>

<p> <strong>Après neuf mois de travail</strong>, le CHSCT a rendu un avis négatif sur le projet de déménagement à St Denis ; signe de son engagement positif sur ce dossier, il a, dans la foulée, <strong>proposé un contre-projet</strong> à la direction... qui l’a refusé. Sous la pression du CHSCT, du CE, de l’inspection du travail et du contexte plus général de la crise sociale, la direction avait pourtant fait quelques concessions. Attitude rare dans le groupe et qui a du lui coûter… Le CHSCT a considéré qu’elles étaient insuffisantes. <strong>Prochaine étape : l’avis du CE</strong>. </p>

La CFE-CGC/UNSA avait demandé lors de la dernière séance de négociations à ce que cet accord ne soit pas signé dans la précipitation et qu’il fallait attendre le retour de l’enquête de Technologia. Un travail énorme avec une étude approfondie des réponses aux questions dont plus de 75% du personnel a répondu. La direction n’a […]

Interviewés par un journaliste du Parisien, Sébastien Crozier – Président de la CFE-CGC UNSA Télécoms – et Christian Lamotte – Sécrétaire du CE de SCE –  rappellent les raisons pour lesquelles la grande majorité des 2000 salariés concernés n’a aucune envie d’emménager sur le nouveau site de Saint Denis, en région parisienne. Une preuve supplémentaire que les mobilités forcées continuent, […]