Projet d’Evolution et Mutualisation de l’Immobilier et des Services Généraux

  • Patricia FRANCKHAUSER

En septembre 2022, la Direction de l’Immobilier Groupe (DIG) avait remanié fortement son organisation ainsi que celle de la Direction des Services Généraux (DSG), en juillet 2023. Dès l’automne de cette même année, l’arrivée à Bridge des grands Cabinets de Conseils a alimenté la rumeur d’une réorganisation des services de l’immobilier et des Services Généraux […]

Premier bilan d’installation des salariés du site de Saint Mauront

  • Patricia FRANCKHAUSER

Lors de la consultation en CSEE du projet immobilier de Saint Mauront, ancien site technique regroupant plus de 1 200 salariés dont 76 salariés des Fonctions Corporate, l’équipe projet s’était engagé à venir présenter un bilan des aménagements, prenant en considération les recommandations des élus. Sécurité Côté métro, un festonnage a été apposé sur les grilles […]

Règlement intérieur du CSE : ajout du paragraphe de la commission des marchés

  • Patricia FRANCKHAUSER

Lors du CSE de juillet 2024, l’expert-comptable du CSE Fonctions Corporate avait indiqué que notre instance passait désormais en « Grand CSE » nous obligeant d’une part à fonctionner dorénavant avec un Commissaire Aux Comptes (CAC) et d’autre part à mettre en place une Commission des Marchés. Cette Commission des Marchés est désormais effective avec la nomination […]

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Elections CSE OPTV ! une liste CFE-CGC Orange , du 16 octobre 2024 de 9h au 17 octobre à 15h

  • Nor Eddine RAMDANI

Chères et chers collègues, Vous êtes maintenant appelés à élire vos représentants du personnel à Orange Portail TV ( OPTV) : c’est l’opportunité unique de faire savoir que vous attachez de l’importance à un dialogue de qualité avec les responsables de la société, pour le bon fonctionnement de OPTV. La CFE-CGC Orange a constitué une […]

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Orange se vide (encore) de ses contenus

  • CIT Economie

Après s’être séparée des activités « édition » et « production » de contenus en 2023(*), Orange confirme son désengagement sur ce marché, avec la réduction de voilure de sa filiale Viaccess-Orca. (*) Vente d’OCS et d’Orange Studio au Groupe Canal, début 2023 Viacess-Orca : une filiale spécialisée dans l’accès et la protection des contenus  Viaccess-Orca, filiale à 100% d’Orange […]

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L’essentiel du CSE du mois de Septembre 2024

  • Vos élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Septembre 2024, avec au sommaire :  Arrêt d’exploitation des boutiques d’Albertville, Brignoles, Orange Le Coudoulet, Saint-Etienne Grande Rue Mesures de sécurité mises en place au sein des boutiques de la DOGSE Bilan des actions suite aux travaux de l’enquête paritaire de l’UCIPRM Gestion déléguée de la restauration Orange, […]

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L’essentiel CSEE DOGO du mois de Septembre 2024

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Septembre 2024, avec au sommaire :  – Entretenir la flamme ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org) – Cauchemar en Boutique ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org) – Venoix 2026 : un projet immobilier de grande ampleur […]

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Venoix 2026 : un projet immobilier de grande ampleur à Caen

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Le projet vise à regrouper tous les salariés de Caen (Carpiquet, Innov, Caen Venoix) sur un seul site : celui de Venoix 38, à horizon fin 2026.Le site Caen Venoix 38 serait transformé, via une surélévation du bâtiment A (environ 800m² à créer). Le coût total estimé du projet s’élèverait à plus de 14 millions […]

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Cauchemar en Boutique !

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Les élu(e)s CSE sont malheureusement consultés pour la seconde fois cette année sur le projet d’arrêt d’exploitation de 3 nouvelles boutiques propriétaires. A qui le tour ? Depuis le début de la mandature, la CSSCT a alerté la Direction sur la cadence des dossiers. Ce plan social déguisé n’a pas de saisons puisque l’annonce faite […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]