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#juin Le mot du mois

  • CFE-CGC Orange

Diriger une entreprise de plus de 40 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ne consiste pas simplement à manipuler des tableurs Excel, recevoir des prix, ou faire des annonces aux marchés financiers. Cela implique aussi de projeter une vision pour l’entreprise qui embarque les collaborateurs. La vente d’Orange Bank signe assurément une nouvelle fois le renoncement […]

Le grand débat : les technologies, otages de la géopolitique

  • CFE-CGC Orange

Bruno Delaye, président d’Entreprise Diplomatie, ancien ambassadeur et Gerulf Kinkelin, co-fondateur de Janka Technologies interviennent sur le vaste sujet du retour au nationalisme économique, laissant émerger les états-nation après la mondialisation.Un débat animé par Jean-Baptiste Barfety lors du Séminaire d’été de la CFE-CGC.

Les restructurations chez Orange par Nicolas Cauchy, Directeur associé Secafi

  • CFE-CGC Orange

Dans un contexte de restructurations chez Orange, Nicolas Cauchy dresse un état des lieux de l’activité et explique les raisons de ces réorganisations en cours dans le groupe qui impactent les boutiques, le réseau, les services de communication entreprise (SCE), la direction des ressources humaines du groupe (DRHG) et Orange Bank.Séminaire d’été CFE-CGC.

De la restructuration au licenciement : RCC, PDV, PSE par Luc Bérard de Malavas consultant associé cabinet Sécafi

  • CFE-CGC Orange

Dans un contexte de restructuration,Luc Bérard de Malavas consultant associé cabinet Secafi aborde les quatre cas de dispositif possibles : RCC (Rupture Conventionnelle Collective), PDV (Plan de Départ Volontaire), PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi), GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).

Renouveler l’engagement dans un pays fracturé : le Grand Débat, animé par Jean-Baptiste Barfety

  • CFE-CGC Orange

Marcial Foucault, directeur du CEVIPOF aborde le thème de l’engagement par le biais d’une étude sociologique effectuée auprès des étudiants de Sciences Po et démontre comment l’engagement a évolué. Un débat étayé par les interventions de Maylis Gantois, chercheuse à Paris I, spécialiste de la négociation collective et de l’engagement syndicaliste en entreprise et de […]

Bernard Friot : défendre la retraite comme continuation du salaire

  • Hélène MARCY

Économiste et sociologue, Bernard Friot est professeur émérite à l’Université de Paris-Nanterre (IDHES) et membre de l’Institut européen du salariat (revue Salariat). C’est l’un des meilleurs connaisseurs du système de protection sociale français. Il en a tiré une analyse conceptuelle originale, qui constitue un véritable outil de pensée pour construire des revendications et un projet […]

Etat des lieux social et économique par Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange – Séminaire d’hiver

  • CFE-CGC Orange

Lors de ce séminaire d’hiver, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange, dresse un état des lieux sur l’actualité sociale française et notamment la réforme des retraites. Revue du contexte international avec la guerre en Ukraine, des acteurs du numérique américains et de la situation du groupe Orange.

À la Une

NAO 2026 Orange : la CFE-CGC demande la réouverture des négociations salariales

  • Christophe Moinier

NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]