Pour Carole Couvert, Présidente de la CFE-CGC, le projet de loi El Khomri est inacceptable en l’état.
Si rien ne bouge, la CFE-CGC envisagera de manifester contre ce projet de loi.
Pour rappel, la CFE-CGC refuse :
* la barémisation des indemnités prud’homales,
* les nouveaux critères pour les licenciements économiques,
* le fractionnement du repos quotidien,
* le renforcement des décisions unilatérales de l’employeur,
* le fait d’aller vers davantage d’accords d’entreprise sans avoir réglé la problématique de la jurisprudence Yara,
* le recours au référendum pour entériner la validité d’un accord d’entreprise qui recueillerait un engagement de 30 % des suffrages,
* les changements proposés pour la médecine du travail qui ne garantissent plus le suivi médical…
Le printemps 2016 sera-t-il l’équivalent du printemps 2006 contre le CPE ?
Actu du 25/02/2016 sur le site web de la Confédération CFE-CGC.
C’est la Confédération qui suit à l’échelle nationale, et en lien avec les autres organisations syndicales, l’évolution du projet de loi, qui fait actuellement l’objet de vives controverses. Vous pouvez suivre ses interventions directement sur le site confédéral.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
