Des missions utiles ayant un impact positif sur la société et la planète, de la souplesse dans le travail et de l’harmonie entre temps de vie professionnelle et personnelle : telles sont les attentes des étudiants et néo-diplômés de la génération Covid-19 envers le monde du travail, selon la récente enquête d’Harris interactive, en partenariat avec Epoka et l’Etudiant.
Plus d’informations dans L’Etudiant – Etienne Gless – 18/10/2021
Notons que dans le classement 2021-2022 des grandes entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, Orange prend la 33ème place (43ème pour les étudiants d’écoles d’ingénieurs et 29ème pour les étudiants d’écoles de commerce), et se classe largement première des grandes entreprises de télécommunications.
Plus d’informations dans L’Etudiant – Manon Pellieux – 14/10/2021
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
