Si l’absentéisme en entreprise était « en constante progression » depuis 2016, la crise sanitaire est logiquement venue accentuer ce phénomène. Le millésime 2021 du Baromètre de l’absentéisme de Gras Savoye Willis Towers Watson met en effet en lumière la « nette augmentation » du taux d’absentéisme en 2020 (5,04%, en croissance de 20% par rapport à 2019), tout particulièrement pendant le premier confinement. 34% des salariés ont déposé au moins un arrêt de travail pendant l’année, contre 28% en 2019.
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 24/08/2021
Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
