L’Association nationale des DRH (ANDRH) vient de dévoiler les résultats d’une enquête menée auprès de plus de 500 décideurs RH. Celle-ci révèle notamment qu’une large majorité des interviewés réclament des incitations financières à l’embauche et des allègements de charge pour maintenir l’emploi des salariés plus âgés. 63 % plaident ainsi pour la mise en place d’un plan « 1 senior 1 solution », sur le modèle du plan mis en place par le gouvernement pour les jeunes.
Plus d’informations dans FocusRH – 13/03/2023
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