Social

main tendue 072023

Syndicats et patronat se mettent d’accord sur un agenda social « post-retraites »

  • François BRESSY

Photo : Pixabay via Pexels Les partenaires sociaux ont arrêté les thèmes de négociations qu’ils entendent présenter au gouvernement et mener de manière autonome. On y retrouve six sujets : gouvernance des groupes de protection sociale (GPS, été 2023) ; convention quadriennale Agirc-Arrco avec une réunion d’organisation de la négociation à programmer puis négociation en septembre […]

hyperconnexion 072023

L’e-mail toujours trop utilisé, malgré la multiplication des outils collaboratifs

  • François BRESSY

Source : Référentiel de l’infobésité et de la collaboration numérique Si le développement du télétravail, sous l’effet de la crise sanitaire du Covid-19, a fait évoluer les pratiques collaboratives, les « nouveaux » outils qui se sont démocratisés ne se sont pas substitués aux solutions préexistantes. Ainsi, l’e-mail fait plus que de la résistance, comme le montre le […]

prudhommes 062023

Malgré les réformes, les prud’hommes sont toujours aussi encombrés

  • François BRESSY

Photo : Icham Chamussy/SIPA Dans un rapport publié la semaine dernière, la Cour des comptes pointe notamment les lenteurs de la justice du travail. Plutôt qu’un grand chambardement, elle préconise des mesures d’amélioration, dont certaines rejoignent celles proposées fin 2021 par les partenaires sociaux, restées jusqu’à présent lettre morte. Plus d’informations dans Les Echos – Leïla […]

remunerations genres 062023

Salaire des cadres : les inégalités femmes hommes résistent aux augmentations

  • François BRESSY

Source : Baromètre 2023 de la rémunération des cadres Logiquement au regard de l’inflation, une part record des cadres (57 %) ont obtenu une augmentation de leurs salaires en 2022, selon une étude de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Toutefois, les femmes ont été moins nombreuses que les hommes à en bénéficier (54 % contre […]

canicule 062023

Canicules : les droits et devoirs des entreprises et salariés

  • François BRESSY

Photo : iStock Alors que les prévisions annoncent une sécheresse estivale encore plus forte que l’an passé, que prévoit le Code du travail ? Comment les entreprises adaptent leurs pratiques ? Réponses en 4 questions essentielles. A lire dans Les Echos – Mathilde Golla – 16/06/2023

manifestation retraites 062023

L’intersyndicale se projette sur l’après-réforme des retraites

  • François BRESSY

Photo : Christophe Archambault / AFP Réunie hier, l’intersyndicale, constituée en juillet 2022 pour lutter contre la réforme des retraites, a publié un communiqué : elle « ne [tourne] pas la page », mais « va travailler, dès maintenant, à dégager des revendications communes sur chacun des sujets suivants : les salaires et les pensions, les conditions de travail, la […]

assemblee nationale 062023 copy

Réforme des retraites : la motion de censure de la Nupes rejetée par l’Assemblée nationale

  • François BRESSY

Photo : Bertrand Guay / AFP Sans surprise, l’Assemblée nationale a rejeté hier la 17e motion de censure de la législature contre le gouvernement d’Elisabeth Borne. Déposée à la suite de l’échec essuyé par la proposition de loi Liot contre le recul de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans, la motion déposée […]

mobilisation retraites 062023

Réforme des retraites : l’intersyndicale vers d’autres combats, (nouveau) chaos à venir à l’Assemblée

  • François BRESSY

Source : Le HuffPost Hier, la 14e journée de manifestation contre la réforme des retraites a beaucoup moins mobilisé que ses devancières : c’était probablement la dernière sous cette forme. Toujours unie, mais « soumise au principe de réalité », l’intersyndicale entend désormais se servir de cet épisode pour « peser dans le rapport de force à venir » […]

femme fatigue 062023

Et si l’entreprise tenait compte de nos différences biologiques ?

  • François BRESSY

Photo : DR Faire des pauses plus longues sur l’heure du déjeuner pour pallier ses insomnies chroniques, rester en télétravail lors de règles douloureuses, pouvoir se maintenir en poste suite à un traitement contre le cancer : et si le travail prenait en compte les dimensions biologiques des individus, qui, pour la plupart, en France, y […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]