Les partenaires sociaux ont arrêté les thèmes de négociations qu’ils entendent présenter au gouvernement et mener de manière autonome.
On y retrouve six sujets : gouvernance des groupes de protection sociale (GPS, été 2023) ; convention quadriennale Agirc-Arrco avec une réunion d’organisation de la négociation à programmer puis négociation en septembre 2023 ; lancement du comité de suivi de l’accord national interprofessionnel (ANI) télétravail : lancement du comité paritaire de transposition de l’ANI partage de la valeur ; diagnostic sur la prévoyance des non-cadres (dans le cadre de l’ANI ATMP ) ; valorisation des parcours syndicaux enfin.
L’emploi des seniors figure parmi les « autres thèmes de négociation ». Pour les sujets plus clivants des salaires et de l’assurance-chômage, la partie s’annonce plus compliquée, syndicats et patronats ne partageant pas les mêmes vues.
L’ensemble des thèmes retenus seront présentés à Elisabeth Borne et les ministres concernés lors d’une prochaine multilatérale, qui pourrait se tenir le 12 juillet.
Plus d’informations dans Les Echos – Alain Ruello, Leïla de Comarmond – 04/07/2023
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
