Photo : DR Un intéressant dossier de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail qui, études et articles à l’appui, met en avant l’importance du dialogue social, « facteur de progrès et de performance économique et sociale », qui « participe à l’amélioration des conditions de travail des salariés et à la compétitivité des entreprises ». A lire […]
Photo : Fotolia Le rapport d’experts remis au Premier Ministre en milieu de semaine contient plusieurs propositions chocs censées permettre de maîtriser la hausse du coût des arrêts maladie. (…) la plus sensible est l’instauration d’un jour de carence obligatoire pour tous, c’est-à-dire non payé, en cas d’arrêt-maladie. C’est déjà le cas dans la fonction publique. […]
Photo : Yindee via Shutterstock (…) il s’agit d’un pas important selon Danièle Linhart, sociologue du travail au CNRS, qui commente cette décision pour Le Figaro. « Cela reflète une prise de conscience et une évolution pour la société », souligne-t-elle, en ajoutant par ailleurs que cela permettra à certaines femmes « d’apparaître pour ce qu’elles […]
Source : étude « Télétravail : regards croisés salariés & dirigeants » Aujourd’hui, 29% des salariés français déclarent télétravailler, chiffre en hausse de 4 points depuis 2017, selon la 2ème édition de l’étude du Comptoir de la nouvelle entreprise, de Malakoff Médéric Humanis. Depuis les ordonnances Macron simplifiant son recours, le télétravail continue de gagner du terrain. Mais derrière […]
Photo : rawpixel Mise en stand-by pendant une dizaine de mois, la négociation entre partenaires sociaux concernant le statut des cadres du privé a redémarré fin janvier, avec l’objectif d’aboutir à un accord d’ici à cet été. L’un des enjeux des pourparlers est de « définir les principaux éléments permettant de caractériser l’encadrement ». A […]
Source : étude « Entreprises, enfants : quels rôles dans les inégalités salariales entre femmes et hommes ? » Si les écarts de salaire entre les hommes et les femmes tendent à se réduire ces dernières années, l’égalité parfaite semble encore bien lointaine. L’un des freins majeurs se trouve être la maternité qui pénalise la progression salariale des […]
Photo : Christophe Archambault / AFP Chronique d’un échec annoncé : après trois mois et demi de négociation, les partenaires sociaux n’ont pas réussi mercredi à se mettre d’accord sur la réforme de l’assurance chômage voulue par l’exécutif, qui va reprendre la main, au risque d’acter la fin du paritarisme. A lire dans Challenges – 20/02/2019
Source : benchmark ANDRH 532 € de prime exceptionnelle en moyenne Près de 74 % des répondants à l’enquête ANDRH ont indiqué que leurs entreprises verseront (ou l’ont déjà versé) une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat à leur salarié. Prévue dans le cadre d’une décision unilatérale dans 84 % des cas, la majorité des salariés […]
Photo : Eric Gaillard / Reuters Les syndicats ont vivement critiqué les dispositions alternatives à l’instauration d’un bonus-malus proposées par le patronat pour lutter contre le recours excessif aux contrats courts. Ils menacent de se retirer des négociations si les organisations patronales ne formulent pas des propositions plus conséquentes. Plus d’informations dans Le Figaro – […]
Source : étude « Les seniors, plus souvent en emploi en Île-de-France et dans l’Ouest de la France » Selon les chiffres dévoilés par la récente étude de l’INSEE, 61% des 50-64 ans étaient en emploi en 2017, contre 53% dix ans auparavant. La crise, les différentes réformes des retraites et de l’assurance-chômage, l’évolution des politiques […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]