Source : Baromètre du mécénat de compétences La Fondation SNCF, avec la participation d’Entreprise et Progrès et de l’ANDRH, a publié en janvier, le premier Baromètre du mécénat de compétences. Cette étude révèle que le mécénat de compétences est perçu par les entreprises comme s’inscrivant dans une mission d’utilité sociale. Par ailleurs, on observe le […]
Source : étude « Sept salariés sur dix vont travailler en voiture » L’étude de l’INSEE dévoilée hier souligne la prédominance des voitures dans les déplacements domicile-travail, en dehors de la région parisienne, où elles ne représentent que 10% des déplacements contre près de 70% pour les transports en commun. Ainsi, à l’échelle nationale, 70% des salariés utilisent […]
Photo : Eric Cabanis / AFP Faute de candidats, à la fois chez les représentants du patronat et chez ceux des salariés, 450 postes de conseillers prud’homaux sont vacants en France, ce qui implique que 72 conseils de prud’hommes ne peuvent pas siéger, selon les chiffres publiés par le Conseil supérieur de la prud’homie. Le […]
Source : étude « Les salariés en contrat court » La dernière étude de l’INSEE sur cette thématique montre qu’en 2017, 1,2 million de personnes en moyenne travaillaient dans le cadre d’un contrat court, ce qui représente 4,5% des personnes employées à un instant donné. Ce pourcentage très limité cache le fait que près de 75% des embauches […]
Voici une intéressante interview de Kevin Guillas-Cavan, chercheur à l’Institut de recherche économique et sociale (Ires), qui évoque l’impact de la suppression des Comités d’entreprise. A lire sur ce même sujet, le numéro spécial de novembre 2018 de La Revue de l’Ires « Comités d’entreprise : quelle postérité ? »
Photo : Charles Platiau Le Medef, la CPME et l’U2P (artisans) ont accepté de reprendre les discussions sur la réforme de l’assurance chômage, suspendues depuis la semaine dernière dans l’attente d’une clarification du gouvernement sur la question du bonus-malus des contrats courts. Plus d’informations dans Challenges – 03/02/2019
Source : étude « Employabilité : faire cause commune » En partenariat avec le cabinet Elabe et Le Parisien Week-end, l’Institut de l’Entreprise vient de publier une enquête sur la thématique de l’employabilité. Anticipant, pour les dix ans à venir, des mutations profondes de leurs métiers, notamment sous l’impact des évolutions des technologies et du numérique, les actifs ne […]
Photo : Ludovic Marin / AFP Dans ce contexte tendu, la négociation sur l’assurance-chômage, engagée en novembre 2018, revêtait une importance capitale, ne serait-ce que pour montrer qu’il est encore possible dans ce pays d’obtenir des résultats par le dialogue entre partenaires sociaux. Les organisations patronales – le Medef, la CPME et l’Union des entreprises de […]
Photo : Lionel Bonaventure / AFP Le ras-le-bol fiscal et social des gilets jaunes autour du pouvoir d’achat est-il en train d’essaimer chez les cadres ? C’est la tendance qui semble en train d’émerger si l’on se fie à l’étude de rémunération 2019 du cabinet de recrutement Robert Walters, qui montre que nombre de cadres attendent […]
La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail vient de publier une étude, qui permet de mieux cerner les profils des représentants du personnel en France. En 2017, plus de 600 000 salariés du secteur marchand et associatif (hors agriculture) exercent un ou plusieurs mandats d’élu […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
