Les salariés et agents de la fonction publique veulent pouvoir continuer à télétravailler dans le futur… mais de manière moins intensive qu’au plus fort de la crise sanitaire. C’est l’enseignement principal de l’enquête réalisée par la Dares, la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère du Travail. Pour aller plus loin dans son analyse, la Dares a notamment distingué cinq profils-types de télétravailleurs, dont les envies en matière de rythme de télétravail sont évidemment très différentes.
Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali – 10/02/2022
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
