Economie et Réglementation des Télécoms

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#janvier Le mot du mois

  • Sébastien Crozier

Grève générale ? Malgré des modulations au nom de la pénibilité, qui continuent par ailleurs de poser question, la proposition gouvernementale d’augmenter l’âge légal de départ à la retraite reste injuste. L’équilibre de notre système de répartition repose sur de nombreux paramètres : sources des financements (taxation du capital à l’image de la CSG), niveau des cotisations […]

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Transition énergétique et environnementale : passons à l’action, mais de manière positive ! – Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2023

  • Hélène MARCY

L’enchaînement d’un été torride et d’un hiver sous la menace d’une pénurie d’énergie nous met à rude épreuve, mais a cependant une vertu : nous sommes de plus en plus nombreux à être convaincus de la nécessité de mettre en œuvre une transition énergétique et environnementale efficace, sans plus attendre. La CFE-CGC Orange vous propose de […]

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Meilleurs vœux 2023

  • Sébastien Crozier

2022 aura entériné l’échec de la dérégulation du secteur des Télécoms, en France, comme l’illustre le violent conflit entre Orange et l’Arcep, mais aussi dans toute l’Europe. Chaque fois que notre taux de profit augmente, le Législateur, l’Autorité de la Concurrence ou le Régulateur, sans prendre la peine d’analyser d’où il vient, s’ingénient à nous […]

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#décembre2022 Le mot du mois

  • Sébastien Crozier

Les multiples échos dans la presse quant aux futures orientations stratégiques, qui tardent à venir, n’incitent pas à l’optimisme. Les ambitions de faire d’Orange un opérateur numérique de premier plan semblent abandonnées au profit d’un recentrage sur le seul métier de fournisseur de tuyaux. Ce n’est ni l’attente des personnels ni celle des clients. Eux […]

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#novembre2022 Le mot du mois

  • CFE-CGC ORANGE

Le plan stratégique 2030 n’est pas encore annoncé mais de multiples entités du groupe se lancent dans de profondes réorganisations. Et si l’amélioration de l’efficacité opérationnelle devrait en être le fil conducteur essentiel, seule la réduction des coûts motive nos dirigeants. La faiblesse de la progression du chiffre d’affaires d’Orange tant sur le marché Grand […]

Situation économique et financière de l’entreprise : résultats Orange SA exercice 2021

  • vos élus du CSEC

France  Si les performances commerciales en France semblent solides au quatrième trimestre 2021 : confirmant le leadership d’Orange sur le recrutement de nouveaux clients Fibre (372 000 ventes nettes, largement devant nos concurrents), montrant une bonne dynamique grand Public sur les ventes nettes mobiles, Cette croissance sur les services grand public, qui espérons, se poursuivra en 2022, […]

Information sur les orientations d’Orange France

  • vos élus du CSEC

2021, aura bénéficié d’une relance économique en France, favorisée par des mesures sanitaires permettant une dynamique collective avec la réouverture des boutiques et le retour sur site. Avec des ventes record, le cap des 6 millions de clients Fibre a été dépassé. Un succès qui s’appuie sur le chantier colossal du déploiement depuis plusieurs années […]

Crise sanitaire : des impacts sur Engage2025 ?

  • David Couchon

La pandémie n’a pas engendré d’inflexion majeure dans les orientations stratégiques du Groupe, mais elle a accéléré les tendances à l’œuvre en matière de digitalisation, qui représentent autant d’opportunités que de menaces pour Orange. Elle a accentué le paradoxe des opérateurs télécoms : des investissements massifs dans les infrastructures (notamment pour permettre la montée en débit […]

CSEC décembre 2021 : stratégie de l’Entreprise

  • Frédérique Limido-Milesi

Allocution de Stéphane Richard au CSEC Stéphane Richard dresse un bilan de ses mandats et répond aux questions des élus. Intervention de la CFE-CGC Orange Faire un bilan exhaustif de votre action en tant que PDG d’Orange serait trop long… et nos élus n’ont pas manqué de vous faire connaître régulièrement nos positions et interrogations […]

En savoir plus sur Economie et Réglementation des Télécoms

La CIT Économie et Règlementation défend la juste place des personnels dans l’entreprise face aux intérêts financiers. Dans cette perspective, elle analyse et décrypte la stratégie du Groupe, étudie les conséquences des évolutions réglementaires et fiscales sur l’équilibre économique et social de l’entreprise. Si nécessaire, elle intervient tant auprès de la Direction qu’auprès des responsables politiques.

Quelques exemples :

  • Dénonciation de la passivité des pouvoirs publics sur la délocalisation massive des Centres d’Appel
  • Demande d’investissement dans le déploiement de la fibre optique (FTTH)
  • Free Mobile: alerte sur les risques pour l’emploi, demande d’une concurrence loyale

 

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Articles complémentaires

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  2. L’Essentiel du CSE du mois de Septembre 2026 Découvrez l’Essentiel du CSE du mois de Septembre 2026, avec au sommaire : Nouveau Préventeur en Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour un an Renouvellement de l’Agrément du Service de Prévention et Santé au Travail (SPST) Rapport d’activité du S1 2026 Egalité Hommes Femmes chez OFS : où en sommes-nous ? Orange Lumière 2028, un […]
  3. Rapport d’activité du S1 2026 Les grandes données Au global, peu de croissance du marché pour absorber la guerre des prix entre opérateurs. Sur le « Core retrail service » au deuxième trimestre la décroissance du marché est de -0,4% dont -7,6% pour SFR et +1% à +1,8% pour les trois autres opérateurs. Le marché Broadband Grand Public connait une bonne dynamique […]
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