Ambition 2016 : bilan d’un échec annoncé.

  • Hélène MARCY

L’offre réservée aux personnels « Orange Ambition 2016 » a démontré l’incompétence de la Direction. En dépit de son ouverture à l’international, les 11,5 millions de titres proposés ne seront pas intégralement distribués. Les personnels manquent-ils de confiance dans leur propre entreprise ? L’offre Cap’Orange de 2016 avait fait l’objet d’une souscription de près de 17 millions de […]

Droits de vote : mettre fin aux entraves !

  • Hélène MARCY

Deux ans après la promulgation de la loi Florange, les droits de vote double vont s’appliquer pour la première fois chez Orange à l’occasion de l‘Assemblée générale du 7 juin 2016. Leur mise en œuvre pour les titres possédés au sein du PEG d’Orange est le fruit de l’action menée en 2014 par les représentants […]

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Perco : Touchez pas au grisbi !

  • Hélène MARCY

Le forfait social a été créé en 2009 pour améliorer le financement de la sécurité sociale. Il est appliqué à l’intéressement, à la participation et aux abondements versés par l’entreprise aux salariés qui placent leurs fonds dans un Plan d’Épargne Entreprise ou dans un Perco. Ce forfait est passé de 8 % à 20 % […]

Rétribution des dirigeants : Bienvenue en Suisse !

  • Hélène MARCY

La rémunération de Carlos Ghosn a fait couler beaucoup d’encre ces dernières semaines. Pour la première fois, un Conseil d’administration est passé outre le vote de l’Assemblée Générale des actionnaires, qui s’était opposée, à 54% des voix, aux 7,25 millions d’euros versés par Renault à son PDG (qui perçoit par ailleurs environ 8 millions d’euros […]

Action de la CFE-CGC pour se loger à l’Île de la Réunion

  • Achille Miler

Pour mémoire, les membres de la Commission Logement DO Réunion Mayotte, présidée par un de nos militants, avaient réussi à obtenir des offres locatives pour tous les employés Orange de ce département. En effet, certains de nos collègues en effet n’avaient pas la possibilité de se loger via Action Logement (Astria). En effet, ce collecteur […]

affiche 2016 france

La CFE-CGC Orange partenaire de Mobilisnoo

  • Hélène MARCY

La CFE-CGC Orange soutient l’action de Mobilisnoo à l’occasion de la journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie (IDAHOT), qui a eu lieu le 17 mai. Cette date est choisie en mémoire du 17 mai 1990, date où l’Organisation Mondiale de la Santé a supprimé l’homosexualité de la liste des maladies mentales dans […]

Logement & insertion sociale des résidents autistes

  • Jacques HERBAUT

Des synergies exemplaires : Trouver un lieu de vie dans les logements sociaux traditionnels, hors des structures spécialisées tel est l’objectif d’une initiative de 4 associations ( I.S.R.A.A. les Papillons Blanc, Béthel Hébergement, AMFT). Cette initiative est venue d’une association ISRAA qui a pour « vocation de permettre aux personnes atteintes de Troubles Envahissants et de Développement […]

Transformation numérique : notre opposition efficace à un accord dangereux

  • Amaury FRANCHETTE

Suite au refus de la direction de restructurer l’accord et sa portée comme le proposaient l’ensemble unanime des organisations syndicales dans le projet qu’elles avaient conçu conjointement, les négociateurs ont pu constater une évolution dans les prises de positions des uns et des autres qui leur permirent de présumer, avec une justesse confirmée par la […]

AugmentationMicro 500

Négociation annuelle sur les salaires : un accord qui ridiculise ceux qui l’ont signé !

  • Hélène MARCY

<p>Pour la 5<sup>ème</sup> année consécutive, la CFDT et FO signent seules l’accord annuel sur les salaires, continuant de donner « carte blanche » à la Direction, qui individualise, émiette et complexifie chaque année un peu plus les mesures d’augmentation salariale… et qui ne se sent nullement tenue de dépenser l’intégralité des budgets sur lesquels elle s’est soi-disant engagée !!</p> <p><img class=" size-full wp-image-9244" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/AugmentationMicro_500.jpg" alt="AugmentationMicro 500" height="457" width="552" /></p> <p>Télécharger le tract  : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Remuneration/Tract_Accord_salarial_2016_mai_2016_Vdef.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Tract Accord salarial 2016 mai 2016 Vdef.pdf</span></a></p> <p>

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]