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Fiche pratique RSE : 10 chiffres clés du numérique

  • Claudine Rousseau

Vous trouverez dans cette fiche : Empreinte carbone du numérique en France Progression moyenne des gaz à effet de serre (secteur numérique France) Part des émissions de GES en fonction des équipements (fabrication et fonctionnement) Consommation électrique française liée au numérique IA, contributeur croissant de la consommation électrique des centres de données Croissance du trafic […]

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Résultats T3 2025 : Orange France décroche, le Groupe s’accroche.

  • Philippe Diavet

Le groupe Orange a publié le 23 octobre dernier ses résultats financiers pour le 3ème trimestre 2025. Ils apparaissent dans la continuité de ceux du 1er semestre (cf. Lettre Epargne & Actionnariat salariés #3) avec une accélération de la décroissance du CA d’Orange France qui devient préoccupante. Des résultats solides en trompe-l’œil. Le CA consolidé […]

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Colloque : Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange !

  • Marie-Hélène AGIS, Christine RICHET

Colloque : Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange !   La CFE-CGC et l’union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème « Égalité des chances ou égalité d’apparence ? – Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange ! » le 26 novembre à partir de 18 heures, salle Gaveau (Paris). Ce colloque, en […]

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Réforme des retraites : Préparer les éventuels avenants à l’accord GEPP et à l’accord handicap

  • CFE-CGC Orange

Suite à l’annonce du premier ministre sur la suspension de la réforme des retraites, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Christel Heydemann, directrice générale d’Orange. L’enjeu : adapter les dispositifs GEPP (TPA, TPS) et TPSH de l’accord handicap aux nouvelles conditions de départ à la retraite. De nombreux personnels sont directement impactés : […]

L’entreprise sous algorithmes – Hubert Guillaud – Séminaire automne 2025

  • CFE-CGC Orange

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange de automne 2025, Hubert Guillaud fondateur du média danslesalgorithmes.net, accompagné de Thierry Taboy, sont venus nous parler des entreprises sous algorithmes. Thierry Tabois et Hubert Guillaud abordent l’impact social des algorithmes, notamment dans les services publics tels que la CAF et Parcoursup, où les systèmes de scoring automatisés créent des […]

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Les clés de la Responsabilité Sociale et Environnementale pour mieux agir dans le cadre syndical

  • Claudine ROUSSEAU

Lors du dernier séminaire, la CFE-CGC Orange et l’IDSEDT ont organisé une Master Class sur la thématique RSE. Le thème, « les clés de la RSE pour mieux agir dans le cadre syndical » a permis à chacun des 50 participants de s’interroger, le temps d’une journée, sur son rôle potentiel dans ce cadre. La journée était […]

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L’AFDAS : un partenaire au service du développement des compétences

  • Luis-Carlos Davila

Les opérateurs de compétences (OPCO) jouent un rôle essentiel dans la formation professionnelle en France. Pour la branche des télécommunications, c’est l’AFDAS qui accompagne les entreprises, les salariés et les branches professionnelles dans la mise en œuvre de leurs politiques de développement des compétences. Historiquement tournée vers les secteurs de la culture, des médias et du […]

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Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #3/2025 – Résultats S1, Participation, PERCOL

  • Hélène MARCY

Au sommaire : Résultats S1 2025 : E la nave va, mais vers quel cap ? Avenant participation : limiter les risques PERCOL : À la recherche de la performance perdue Bientôt du neuf dans la gamme de FCPE du PERCOL ? Télécharger la lettre en pdf : lea_3-2025_finalisation.pdf RDV de l’Epargne Sur le blog […]

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Résultats S1 2025 : E la nave va, mais vers quel cap ?

  • Philippe Diavet

E la nave va : Et vogue le navire, en référence au film de Fellini Le Groupe Orange a publié le 29 juillet dernier ses résultats financiers pour le 1er semestre 2025. Selon la Direction, « dans un contexte économique et géopolitique difficile sur de nombreux marchés, nos performances restent solides ». Pure figure de marketing financier […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]