Suite à l’appel national à la grève du 19 janvier et du 31 janvier 2019 contre la loi de finance de la sécurité sociale qui entend modifier les régimes de retraite, les militants CFE-CGC Orange relevant d’un contrat de travail de droit privé nous ont fait part de graves manquements au respect du droit de […]
Mardi 24 janvier, Camille Dupuy nous a présenté une restitution de l’enquête sociologique menée avec François Sarfati en immersion au sein de l’école 42, fondée par Xavier Niel. Cette enquête fait l’objet d’un ouvrage édité par les Presses Universitaires de France : « Gouverner par l’emploi, une histoire de l’Ecole 42 « . Les deux chercheurs ont […]
Grève générale ? Malgré des modulations au nom de la pénibilité, qui continuent par ailleurs de poser question, la proposition gouvernementale d’augmenter l’âge légal de départ à la retraite reste injuste. L’équilibre de notre système de répartition repose sur de nombreux paramètres : sources des financements (taxation du capital à l’image de la CSG), niveau des cotisations […]
De Marseille à Paris, de Lille à Toulouse ainsi qu’à la Réunion, une mobilisation très suivie. Après le premier mouvement de grève du 19 janvier qui a rassemblé 2 millions de personnes sur le territoire national, l’action s’est amplifiée avec 2,5 millions de grévistes descendus dans la rue ce mardi 31 janvier. Une mobilisation […]
Source : Baromètre du numérique Edition 2022 D’après le baromètre annuel du Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie (Crédoc), les Français sont, sans surprise, de plus en plus accros au numérique pour leurs activités professionnelle et personnelle. Mais si les usages progressent, beaucoup éprouvent encore des difficultés à les maîtriser correctement. […]
Le PER est disponible dès que l’âge légal de la retraite est atteint Depuis novembre 2022 au sein du Groupe Orange, le PERCO s’est transformé en PER COL, dans le cadre de la Loi PACTE. Cette loi a modifié les caractéristiques fiscales et pratiques des Plans Epargne Retraite (PER), collectifs (PER COL) ou individuels (PER […]
Suite à la suppression en 2023 du crédit VOD de 120€ qui était jusqu’à présent accordé aux salariés, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif en charge des Ressources Humaines Groupe & Transformation afin de maintenir leur pouvoir d’achat en distribuant 100,00 € sous forme de prime défiscalisée à chacun […]
Par Gil ProcureurSecrétaire du CSE de SCE et Arnaud RésillotDélégué Syndical Coordinateur à SCE En 2023, le CSE de SCE/OBS géré par la CFE-CGC Orange démarre en augmentant de 14% la subvention restauration (désormais 6,49 euros par repas) et en ajoutant 800 euros supplémentaires au tableau magique à tous les personnels présents en 2023 (voir règles ASC sur le site du CSE). […]
En octobre 2022, l’accord « Mobilité interne à l’initiative du salarié » n’a pu être validé, faute de signature d’organisations syndicales représentant plus de 50% des personnels. Sous la pression d’un référendum d’entreprise visant à consulter l’ensemble du personnel par suffrage direct (disposition rendue possible par les ordonnances Macron), la Direction d’Orange a cédé (après avoir catégoriquement […]
L’ensemble des organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires, FSU) et des organisations de jeunesse (Fage, l’Unef, VL, FIDL et MNL) contestent unanimement le projet de réforme des retraites. Elles lancent un appel à une nouvelle journée de grèves et de manifestations interprofessionnelles le mardi 31 janvier. Rejoignez-nous sous le ballon CFE-CGC, à […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
