La CFE-CGC finit par signer l’accord d’accompagnements des salariés !
Au terme de sept séances de négociations dans des conditions déplorables avec en face de nous une direction sourde et indifférente à la situation critique dans laquelle vont se retrouver les salariés impactés par les fermetures, la CFE-CGC a fait le choix responsable après consultation des salarié(e)s concerné(e)s, de signer l’accord d’accompagnement !
Grâce à la persévérance de la CFE-CGC et avec le soutien des autres organisations syndicales, le montant de cette prime a évolué et est passé à 1700 € pour les salariés quittant l’AD et à 2000€ pour ceux restant à l’AD !
Pour lire l’intégralité de ce tract c ‘est ici: tract_signature_de_l_accord_juillet_2019.pdf
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Maryline REY- 06 07 90 12 62 Denis GAWLIK- 06 79 72 99 52 Emilie GALL-06 73 27 27 11
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
