L’accord « vie privée / vie professionnelle », signé par la CFE-CGC/UNSA, permet aux personnels du Groupe de s’investir dans des missions d’intérêt général ou dans un projet humanitaire, dans le cadre du Temps Partiel Senior (TPS), du Projet Personnel Accompagné (PPA), ou encore de missions de courtes durées prises en charge par l’entreprise. Si vous en profitiez pour changer d’air ?
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Tract mecenat de competences OK.pdf
Note du 21 août 2012 : Attention, seul les accords TPS en vigueur sont applicables concernant la répartition entre temps travaillé et temps libéré. Les formules en vigueur à date ne permettent pas de répartir un TPS de 3 ans en 2 périodes de 18 mois, l’une en mission et l’autre en temps libéré, comme il était suggéré dans ce tract.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
