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Le comité d’évaluation des ordonnances Travail de 2017 vient de publier un rapport intermédiaire. Plus que des réponses sur le nouveau cadre du dialogue social et les mesures relatives à l’ajustement de l’emploi mis en place par ces textes, il propose de nouvelles pistes de travail à explorer, notamment en lien avec la crise sanitaire et ses effets sur l’économie et sur l’emploi.
Plus d’informations dans actuEL RH – Florence Mehrez – 29/07/2020
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
