Lors du CSEC de décembre 2021, la Direction d’Orange a présenté en information consultation sa vision des aménagements des locaux tertiaires avec le déploiement à grande échelle des environnements dynamiques.
4 grands principes présentés par l’entreprise :
Un environnement de travail partagé
Le partage des positions de travail
Un lieu d’ancrage pour chaque équipe
La possibilité d’identifier au sein des environnements dynamiques des positions fixes.
En 2021, plus de 73 000 salariés étaient concernés (hors boutiques). Inquiets des impacts de ce projet sur les salariés, les élus du CSEC ont mandaté le CSSCTC (Commission Santé Sécurité au Travail Centrale) et le cabinet Technologia pour enanalyser les impacts sur les conditions de travail, de santé et de sécurité des salariés, mais aussi sur le volet économique. Le résultat de l’enquête a été présenté par un expert lors du CSEC de mars. La CSSCTC a également présenté son rapport.
Des constats alarmants avec un projet qui :
- n’est pas très apprécié par les salariés
- impacte négativement leurs conditions de travail et santé
- ne prend pas suffisamment en compte les activités et l’organisation du travail
- dégrade le collectif de travail
Plusieurs recommandations ont été formulées par l’expert, les réponses de l’entreprises sont jointes au dossier.
La CFE-CGC apporte une analyse vue sous l'angle du handicap de ce projet, suivie d’une analyse des retours de l'expertise présenté par Technologia et du rapport de la CSSCTC et enfin, une série de questions et demandes de précisions reflétant nos préoccupations et celles de bon nombre de salariés.
