Photo : Jean-Christophe Bourdillat / Radio France Une étude menée par Ipsos pour Ourco, service en ligne d’aide aux salariés, a mesuré la portée du phénomène de « présentéisme contemplatif » en entreprise. Et il semble massif : 28% des sondés affirment avoir la tête ailleurs au moins une journée par semaine alors qu’ils sont présents au travail ! Pour […]
Photo : DR Soigner le départ volontaire d’un salarié est tout aussi important que de bien accompagner son arrivée, estime le cabinet de recrutement Hays. Son enquête montre qu’une bonne procédure d’offboarding constitue un moyen de soigner sa « marque employeur », voire… d’inciter les salariés sur le départ à revenir plus tard. Pourtant, seuls 8% des salariés […]
Photo : Ramon Kagie via Unsplash Voilà une bonne question, à laquelle tentent de répondre les deux co-auteurs de cette tribune, qui réfléchit au rôle et à la communication des marques à l’heure de l’urgence climatique. Plus d’informations dans Usbek & Rica – Mélanie Rauscher et Julien Féré – 14/02/2020
Quelques jours avant l’arrivée du projet de réforme des retraites en séance publique à l’Assemblée nationale, et une semaine avant le véritable lancement de la conférence de financement du futur système universel, les organisations syndicales étaient reçues ce matin à Matignon par le Premier ministre. A leur sortie, le ton n’était pas franchement optimiste. Plus […]
Photo : iStock Les résultats de la deuxième édition du Baromètre sur l’inclusion des personnes LGBT+ au travail, élaboré par autre cercle et l’Ifop, montrent qu’il reste encore beaucoup de travail dans ce domaine. D’abord, seule une personne LGBT+ sur deux est « visible » dans son entourage professionnel. Pis, une personne LGBT+ sur quatre […]
Photo : Monkey Business Images / Shutterstock Dans cette tribune, deux professeurs de Brest Business School mettent en avant la nécessité, pour les entreprises, de mettre en place une véritable stratégie RH autour des apprentis, trop souvent « vus comme un simple facteur d’ajustement » : c’est en améliorant la qualité de leur emploi qu’elles seront à même de […]
Photo : Getty Images Soucieux de donner à leurs entreprises les moyens de leurs nouvelles ambitions (qui impliquent notamment une conception plus élargie de leurs missions et de leurs impacts sociétaux), les dirigeants sont de plus en plus nombreux à promouvoir d’ambitieuses transformations organisationnelles. Avec souvent, à la clé, une plus grande transversalité, qui prend la […]
Photo : DR En milieu de semaine dernière, Valérie Le Boulanger, DRH d’Orange, a présenté la politique de formation déployée par l’opérateur dans le cadre de son plan stratégique Engage 2025. Elle a confirmé l’investissement d’une enveloppe de 1,5 milliards d’euros sur 5 ans dans la formation. Plus d’informations dans ZDNet – Pierre Benhamou – 07/02/2020
Source : Observatoire « Les salariés et l’entreprise responsable » Des Enjeux et des Hommes et ekodev, agences de conseil spécialisées dans la RSE, viennent de dévoiler la quatrième édition de leur baromètre « Les Salariés et l’entreprise responsable ». Réalisée par Occurrence, auprès de plus de 1000 salariés d’entreprises privées de plus de 250 collaborateurs, cette enquête […]
Photo : Xavier Renauld Dans une tribune publiée dans l’hebdomadaire Marianne, François Hommeril, président de la CFE-CGC, fustige le projet gouvernemental de réforme des retraites, dressant un panorama assez complet de ses incohérences et des contre-vérités qui y sont attachées. Plus d’informations sur le site de la CFE-CGC – 31/01/2020
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
