Les actualités

accès à l’article Jérôme Barré a déclaré sa volonté d' »aboutir à un accord » sur la transformation numérique du groupe « qui peut faire jurisprudence », après l’arrêt des négociations suite au rejet du texte par trois syndicats représentatifs  Le projet d’accord sur l’accompagnement de la transformation numérique d’Orange (qui traite entre autres de la protection des données […]

accès à l’article Un projet d’accord sur la transformation numérique en négociation depuis près d’un an au sein d’Orange, est au point mort après son rejet par trois organisations syndicales représentatives, CGT, SUD et la CFE-CGC, qui ont exercé leur droit d’opposition, a-t-on appris aujourd’hui de sources concordantes. « A la demande de plusieurs organisations syndicales, […]

accès à l’article Paris, 9 mai 2016 – Un projet d’accord sur la transformation numérique en négociation depuis près d’un an au sein d’Orange, est au point mort après son rejet par trois organisations syndicales représentatives, CGT, SUD et la CFE-CGC, qui ont exercé leur droit d’opposition, a-t-on appris lundi de sources concordantes. …/… Le […]

<h1>La CFE-CGC Orange, avec Sud et la CGT, <br /> exercent leur droit d’opposition <br /> à un accord aliénant sur le numérique.</h1> <p>La CFE-CGC est ouverte au progrès technologique… s’il s’accompagne d’un progrès social. Notre organisation y réfléchit régulièrement, notamment au travers de ses séminaires et Universités d’été, et sortira dans les prochaines semaines un Livre Blanc sur les « Enjeux de la numérisation de nos vies ».</p> <p>L’accord « <em>portant sur l’accompagnement de la transformation numérique chez Orange</em> » est malheureusement porteur de trop de dérives aliénantes pour les personnels du Groupe… sans que ni la pertinence ni l’efficacité économique des outils et méthodes proposées n’aient été démontrées par la Direction.</p> <p>La CFE-CGC Orange, avec Sud et la CGT (représentant ensemble plus de 53% des personnels d’Orange), ont donc décidé de faire valoir leur droit d’opposition à l’accord signé par la CFDT et FO (représentant un peu moins de 39% du personnel), dont la mise en œuvre comporte de nombreux dangers pour les personnels.</p> <p><img class=" size-full wp-image-9288" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/orange_cfe_cgc_exe_mails_moutons_500px.jpg" alt="orange cfe cgc exe mails moutons 500px" width="516" height="563" /></p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le communiqué en pdf<a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2016/CdP_CFE-CGC_Orange_opposition_a_laccord_numerique_chez_Orange_9_mai_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC Orange opposition à laccord numérique chez Orange 9 mai 2016.pdf</span></a></strong></p> <p> </p> <p><strong>Documents joints :</strong></p> <ul> <li style="line-height: normal;"><strong><em><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/CIT_Numerique/Premier_accord_sur_laccompagnement_de_la_transformation_numerique_chez_Orange.pdf" target="_blank">Le premier accord sur l'accompagnement de la transformation numérique chez Orange (2 mai 2016)</a></em></strong></li> <li style="line-height: normal;"><strong><em><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/CIT_Numerique/2016_05_03_-_DROIT_OPPOSITION_Accord_Numerique.pdf" target="_blank">Le courrier d'opposition de la CFE-CGC (3 mai 2016)</a> </em></strong></li> <li style="line-height: normal;"><strong><em><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/CIT_Numerique/160504_droit_opposition_sud_accord_numerique.pdf" target="_blank">Le courrier d’opposition de SUD (4 mai 2016)</a></em></strong></li> <li style="line-height: normal;"><strong><em><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/CIT_Numerique/20160504_droit_dopposition_CGT.pdf" target="_blank">Le courrier d’opposition de la CGT (4 mai 2016)</a></em></strong></li> </ul> <p> </p>

Vente de FIMELa société FIME qui faisait partie du segment OAB va être vendue à un fond d’investissement. Cette cession devrait être probablement être effectuée fin mai. Au bout d’un long process de consultation, dans lequel le CE s’est fait assister par un cabinet d’expertise économique pour avoir un avis éclairé, les élus ont rendu […]

Suite au refus de la direction de restructurer l’accord et sa portée comme le proposaient l’ensemble unanime des organisations syndicales dans le projet qu’elles avaient conçu conjointement, les négociateurs ont pu constater une évolution dans les prises de positions des uns et des autres qui leur permirent de présumer, avec une justesse confirmée par la […]

Retour sur les précédents épisodes. De façon unilatérale et dans l’opacité la plus totale, la Direction a décidé de changer les machines à café et en a profité au passage pour arrêter de subventionner le prix du café. La conséquence majeure : l’envolée du prix du café ! Problème : les machines à café sont considérées par la […]

accès à l’article complet Le ministre de l’Economie a menacé Renault de « légiférer » si le conseil d’administration du constructeur ne revoit pas à la baisse la rémunération de son PDG, Carlos Ghosn. …/… Cette fois, c’est le salaire du patron de la marque au losange qui nourrit la tension entre les deux hommes. Emmanuel Macron […]

Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE des 21 et 22 avril 2016, avec au sommaire : Déploiement de la nouvelle version de l’outil Plazza et ses incidences. Rapport trimestriel d’activité – T4 2015. Rapport administratif et financier du Service de Santé au Travail 2015. Rapport d’activité 2015 des médecins du travail Demande d’agrément […]

accès à l’article Mouna Sepehri, directrice déléguée à la présidence de Renault et administratrice indépendante d’Orange, est sommée par un syndicat du groupe de télécoms de « condamner publiquement » l’attitude du conseil d’administration de Renault. …/… Dans sa lettre ouverte à Mouna Sepehri, présidente du Comité chargé de la rémunération des mandataires sociaux d’Orange, […]